想在New Mexico新墨西哥州找培训经理 (MIT) – 拉斯克鲁塞斯
工作？Martin Tire Company发布了薪资 $50000 年薪的岗位，快来“华人搜”官网看看吧！每天都更新高薪岗位！
工作岗位: Manager-in-Training (MIT)- Las Cruces
公司名字: Martin Tire Company
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工作描述: 概述：马丁轮胎在埃尔帕索、德克萨斯州和新墨西哥州经营多个地点，并且正在扩张！我们提供全面优质的汽车维修和预防性维护。我们正在寻找一名助理经理加入我们的团队。培训经理“MIT”通过建立和维护客户服务，负责市场的整体商店财务和运营绩效，通过费用控制确保最大销售额和盈利能力，监督并负责市场运营，人力资源管理，以及管理运营成本和收缩。薪酬：每年 50,000 美元好处：
- 有竞争力的双周工资
- 学费报销
- 带薪休假和病假
- 6 带薪假期
- 医疗、牙科和视力保险（受聘后下个月的第一天生效）
- 人寿保险（公司支付）
- 401(k) 退休储蓄计划（含公司配套）
- 个人和直系亲属车辆折扣服务
- 晋升机会！！！
主要职责和责任：人们
- 设定期望并定期与员工就工作职责、目标、培训、发展和整体客户服务进行沟通。通过指导或建议员工实现期望的行为，让员工对工作职责、培训和目标负责。
- 通过与员工定期举行会议、商店审核等，确保遵守公司的所有政策和程序。
- 与人力资源部门合作，根据业务需要招聘、面试和雇用新员工。
- 定期对所有员工进行绩效评估。
财务
- 分析和衡量业务趋势；制定并实施计划，以最大限度地提高销售额并达到或超过商店利润表中规定的销售额和利润目标。在商店会议期间与所有员工分享财务目标和结果。
- 审查发票和其他每日报告，以确定发展业务的机会。
- 对公司的实物和金融资产保持适当的控制。遵循标准结账程序，包括及时存入支票和现金。
设施
- 始终确保商店正面和背面的清洁。
- 保持“一流”的客房服务和销售标准，以确保客户的舒适度。定期检查设备，必要时要求维护。
- 确保所有已购买但未使用的零件及时退还给供应商，并将收到的积分转发给会计部门。
资格：
- 两年或以上汽车行业管理经验或同等业务经验。
- 拥有通过有效沟通管理和指导团队成员取得成功的经验。
- 具有制定和实现月度、季度和年度计划的能力，并为各个商店制定明确的目标。
- 一贯满足并超越销售和利润目标的良好记录。
- 具有汽车技术员或类似职位经验者优先，但不是必需的。
- 拥有有效的驾驶执照。
工作条件和体力要求：培训经理将暴露在中等到大声的噪音、灰尘、废气、润滑剂、石油产品、蒸汽、腐蚀性物质以及其他危险和非危险材料中。工作环境中的温度各不相同，并且可能包括极热和/或极冷，具体取决于外部环境温度。商店经理必须能够满足以下身体要求：
- 每天站立时间长达八小时，并且能够步行前往建筑物的各个区域
- 全天定期弯腰、弯腰、跪下和蹲下；手臂和手必须具有全方位的运动能力，并且能够经常感觉、处理或手指物体
- 定期举起和/或移动 10 磅，偶尔举起和/或移动 50 磅。
- 听和说
- 视力足以检测颜色、深度和重新聚焦
Sun Auto Tire & Service 为所有员工和求职者提供平等的就业机会，并禁止任何类型的歧视和骚扰，无论种族、肤色、宗教、年龄、性别、国籍、残疾状况、遗传、受保护的退伍军人身份、性别取向、性别认同或表达，或受联邦、州或地方法律保护的任何其他特征。
薪资标准: $50000 年薪
地点: Las Cruces, NM
发布日期: Fri, 18 Oct 2024 07:14:34 GMT
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