想在Iowa爱荷华州找运输高级经理 – 内布拉斯加州奥马哈
工作？US Foods发布了薪资 $75000 – 140000 年薪的岗位，快来“华人搜”官网看看吧！每天都更新高薪岗位！
工作岗位: Sr. Manager, Transportation – Omaha, NE
公司名字: US Foods
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工作描述: 基本职责和责任
- 实现运输部门的所有安全、服务和成本目标。以安全心态领导，确保美国食品公司的每一位员工、我们的客户以及与我们的司机互动的公众始终免受伤害。倡导安全程序、流程和培训，以在运输部门创建和维护安全第一的文化。
- 通过一对一辅导、政策和程序培训、在需要时协助解决问题以及以身作则，监督和培养运输经理。
- 通过与运输经理讨论绩效并制定解决差距的计划来监督和发展司机和运输人员。提高员工的参与度和保留率，并创造一种体现美国食品公司价值观的文化。
- 通过审查人员配置要求并监控运输人员的面试和招聘来建立高绩效团队。审查绩效，指导实现服务和安全目标，并实施纪律处分。
- 监控生产目标并保持零错误的态度，以确保准确性和客户满意度。预测、分析和解决交付问题，并制定具有成本效益且合法的解决方案；直接管理者实施。解释并确保遵守公司、州和联邦交通部法规。
- 通过开发高效且有效的生产流程并确定符合业务目标的流程改进和成本降低策略，确保为客户提供最佳的交付可靠性。
- 识别并阻止浪费，并改进流程以更安全、更高效地完成工作。
- 分析日常绩效指标；找出任何弱点；并建议对运营副总裁进行变更，以确保实现生产力目标。
- 在工会设施中，协助人力资源部和运营副总裁解释集体谈判协议的条款、实施适当的纪律、解决日常申诉并根据需要参与仲裁。
- 经理指派的其他职责。
报酬取决于相关经验和/或教育、具体技能、职能、地理位置以及法律适用的其他因素。该职位的预期基本工资在 75,000 美元至 140,000 美元之间。该角色还将获得年度激励计划奖金。该职位的福利可能包括健康保险、税前支出账户、退休福利、带薪休假、短期和长期残疾、员工股票购买计划和人寿保险。要查看可用福利，请单击此处：https://www.usfoods.com/careers/benefits.html。监督：
- 直接：运输经理、工会和/或非工会运输员工（调度员、运输职员等）、路由器（取决于位置）
- 间接：工会和/或非工会司机
人际关系
- 内部：交通领导和同事；运营副总裁；司机；路由器；仓库领导；跨部门的内部客户（例如销售）
- 外部：客户
工作环境
- 会花时间在办公室用电脑工作。必须将部分工作时间花在有司机的卡车上，承受的噪音和振动水平可能高于乘用车中通常遇到的噪音和振动水平。
最低资格
相关经验/要求：
- 需要至少五年的运输/交付监督经验。
知识/技能/能力：
- 广泛了解运输/交付操作、方法和程序。
- 强大的领导能力、沟通能力和人员发展能力。
- 能够与公司内的所有员工/部门进行公开有效的沟通。
- 对 DOT、库存控制、OSHA 和其他监管要求有深入的了解。
- 能够解释财务和运营数据。
- 精通 Microsoft Office 套件（Excel、Outlook、Teams 等）。
旅行：
- 需要 10% 的出差，通常用于强制性会议和/或培训。
教育/培训：
- 需要高中文凭或 GED；大专学历优先。
身体素质：
- 必须能够在规定的时间内进行以下身体活动：
偶尔：1% – 33 / 经常：34% – 66% / 持续：67% – 100% 或从不工作要求工人： 频率：
站立：偶尔步行：偶尔驾驶车辆 1：偶尔坐：偶尔举起
1-10 磅（久坐）：偶尔11-20 磅（轻）：偶尔21-50 磅（中）：偶尔51-100 磅（重）：偶尔超过 100 磅（非常重）：从不携带
1-10 磅（久坐）：偶尔11-20 磅（轻）：偶尔21-50 磅（中）：偶尔51-100 磅（重）：偶尔超过 100 磅（非常重）：从不推/拉 2：偶尔攀爬/平衡 3：偶尔弯腰/蹲下：偶尔跪下：偶尔弯曲：偶尔到达肩膀上方：偶尔扭转：偶尔抓住物体 4：经常操纵物体 5：偶尔手动灵巧度 6：偶尔1（驱动车辆：厢式货车、托盘搬运车）2（推/拉：手推车、手推车、产品）3（爬升/平衡：进/出卡车）4（抓取物体：笔、电话、纸、电脑鼠标、盒子、手推车手柄/控制器、手推车手柄、方向盘）5（操作对象：纸质文件、电子表格、产品盒、手推车/手推车变速装置）6（手动敏捷性：打字、使用复印机、打印机等办公设备）#LI-EM1#LI-EL1
薪资标准: $75000 – 140000 年薪
地点: Avoca, IA
发布日期: Thu, 21 Nov 2024 08:58:24 GMT
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