想在Tennessee田纳西州找前端开发人员，Angular
工作？Schneider Electric发布了薪资 $96000 – 144000 年薪的岗位，快来“华人搜”官网看看吧！每天都更新高薪岗位！
工作岗位: Front-End Developer, Angular
公司名字: Schneider Electric
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工作描述: 对于这个美国职位，预期薪酬范围为每年 96,000 美元 – 144,000 美元，其中包括基本工资和短期激励。该全职职位的薪酬范围适用于位于美国境内的候选人。我们的薪资范围是通过审查类似职责和级别的角色来确定的。在薪资范围内，个人薪资由多种因素决定，包括绩效、知识、工作相关技能、经验以及相关教育或培训。施耐德电气还提供全面的福利计划来支持我们的员工，包括医疗（含会员奖励积分）、牙科、视力和基本人寿保险、福利金（可用于支付福利的积分）灵活的工作安排、带薪家庭假、 401(k) + 匹配、福利和表彰（包括服务周年纪念日）计划、每年 12 个假期、每年 15 天带薪休假（根据开始日期在就业第一年按比例分配）、有机会购买公司股票（资格取决于开始日期）和军假福利。您必须提交在线申请才能考虑担任该职位。公司将持续接受申请，直至职位填补为止。软件工程师 – 前端开发施耐德电气在我们的能源和可持续发展服务团队中有一个专门从事 Angular 开发的软件工程师的机会。首选地点是肯塔基州路易斯维尔。作为才华横溢的架构师和开发人员团队的一员，可持续发展软件开发人员负责跨可持续发展业务的关键业务应用程序的设计和实施。他们与软件架构师和利益相关者合作，了解需求和约束，然后制定计划和执行策略来满足这些需求。施耐德电气的可持续发展架构集团计划涉及利用最新技术来构建创新和可持续的解决方案。他们使用物联网、人工智能和机器学习等 Azure 服务来开发解决方案，使客户能够优化能源使用、减少碳足迹并提高运营效率。软件工程师在团队的整体成功中发挥着关键作用，他们利用他们在 Angular 开发方面的专业知识，专注于整体战略架构和平台策略中软件解决方案的设计和开发。施耐德电气是能源管理和自动化解决方案领域的全球领导者。他们致力于可持续发展和减少碳排放，其业务重点是提供帮助客户实现可持续发展目标的解决方案。优秀的人才使施耐德电气成为一家伟大的公司。你会怎么做？
- 与经验丰富的架构师和开发人员组成的才华横溢的团队一起工作，为我们的企业客户和客户构建基于 SaaS 的能源和可持续发展解决方案。
- 开发和增强核心业务系统和应用程序，专注于使用 Angular 进行前端开发，并提供与其他内部和外部系统的集成。
- 与跨职能团队合作，设计和开发应对可持续发展挑战的软件解决方案。
- 为公司构建面向外部和内部的软件解决方案，以跟踪、报告和减少碳排放并实现可持续发展目标。
- 使用 Angular、HTML5、CSS3 和 JavaScript/TypeScript 编写干净、高效且可维护的代码。
- 与后端开发人员合作开发用于数据收集和分析的 API 和 Web 服务。
- 参与代码审查并确保遵守编码标准和最佳实践。
- 排除并解决软件缺陷和问题。
- 及时了解与可持续发展相关的行业趋势和新兴技术。
你会带什么？
- 熟练掌握 Angular 开发。
- 对软件开发原理、设计模式和最佳实践有深入的了解。
- 拥有前端开发经验，包括 Angular、HTML、CSS 和 JavaScript/TypeScript。
- 了解 .NET Core 和 C# 等后端技术者优先。
- 出色的解决问题和分析能力。
资格我们知道技能和能力可以通过多种不同的方式表现出来，并且可以基于您的生活经历。如果您不一定满足列出的所有要求，我们仍然鼓励您申请该职位。所需技能：
- Angular、HTML5、CSS3、JavaScript、TypeScript
- 拥有使用 Angular 设计和开发前端解决方案的经验。
- 了解现代 UI 框架和前端开发最佳实践
- 熟悉 CI/CD 实践和工具
首选技能：
- 计算机科学、软件工程或相关领域的学位。
- 了解云计算；有使用 Azure 构建可扩展、弹性应用程序的经验者优先。
- 拥有在协作团队和敏捷开发环境中工作的经验。
- 具有能源或可持续发展行业知识者优先。
- 熟悉使用 C#、.NET、ASP.NET MVC、.NET Core 进行后端开发
- 使用 Azure 服务和 Kubernetes 的经验
- SQL Server、NoSQL 数据库
请注意：
- 该职位位于肯塔基州路易斯维尔，但我们将考虑远程考虑合适的美国候选人。
- 目前我们无法协助满足任何移民需求。
希望对您的职业生涯产生影响？当您考虑加入新团队时，文化很重要。在施耐德电气，我们的价值观和行为是创造支持业务成功的优秀文化的基础。我们相信，我们的 IMPACT 价值观——包容、精通、目标、行动、好奇心、团队合作——从我们开始。IMPACT 还邀请您加入施耐德电气，无论您扮演什么角色，您都可以为将可持续发展雄心转化为行动做出贡献。这是一个将你的职业生涯与实现一个更有弹性、更高效、更可持续的世界的雄心联系起来的号召。我们正在寻找影响力创造者；在自动化、电气化和数字化的交叉点上，杰出人才将可持续发展的抱负转化为行动。我们庆祝 IMPACT Maker，并相信每个人都有潜力成为其中一员。成为施耐德电气的 IMPACT Maker – 立即申请！全球收入 360 亿欧元
+13% 有机增长
100 多个国家/地区的 150 000 多名员工
全球 100 家最具可持续发展能力的企业中排名第一您必须提交在线申请才能考虑担任我们的任何职位。该职位将一直发布直至填补为止。施耐德电气立志成为世界上最具包容性和关爱的公司，为世界各地的每个人提供公平的机会，并确保所有员工感到受到独特的重视和安全地贡献自己的最大努力。我们反映了我们运营所在社区的多样性，“包容性”是我们的核心价值观之一。我们相信，我们的差异使我们作为公司和个人变得更加强大，并且我们致力于在我们所做的一切事情中倡导包容性。这也适用于我们的候选人，并融入我们的招聘实践中。您可以详细了解我们对多元化、公平和包容性的承诺以及我们的 DEI 政策在施耐德电气，我们坚持最高的道德和合规标准，我们相信信任是基本价值观。我们的《信任宪章》是我们的行为准则，体现了我们对道德、安全、可持续发展、质量和网络安全的承诺，支撑着我们业务的各个方面，以及我们尊重和真诚地对待所有利益相关者的行为和回应的意愿。您可以了解有关我们信托章程的更多信息施耐德电气是机会均等的雇主。我们的政策是在招募、雇用、培训、调动和晋升所有合格个人方面提供平等的就业和晋升机会，无论其种族、宗教、肤色、性别、残疾、国籍、血统、年龄、军事状况、性取向、婚姻状况或任何其他受法律保护的特征或行为。
薪资标准: $96000 – 144000 年薪
地点: Nashville, TN
发布日期: Sun, 10 Nov 2024 08:07:56 GMT
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