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想在美国Washington华盛顿州找软件开发人员
工作?Washington State发布了薪资 $82512 – 108252 年薪的岗位,快来“华人搜”官网看看吧!每天都更新高薪岗位!

工作岗位: Software Developer

公司名字: Washington State

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工作描述: 描述软件开发人员负责开发、配置、集成、测试和部署复杂的机构范围信息系统,以满足州法院系统的业务需求。该职位为所有软件开发职能提供旅程级专业知识。这是一个旅程级职位,向信息技术经理、信息技术主管或同等人员汇报,在支持一个或多个软件应用程序的开发、维护和操作的团队中工作。根据管理级别人员的定义,该职位的决策责任有限。能够使用既定的软件开发原则独立完成日常任务。工作产品需要经过更高级的软件开发人员、主管或经理的审查和批准。该职位主要支持少年法庭系统软件组合。华盛顿寻求就业机会法院行政办公室软件开发人员资讯服务部我们的使命:促进华盛顿司法系统的高效运作。法院行政办公室 (AOC) 正在寻找能够体现其诚信、包容、责任和团队合作核心价值观的优秀员工。它致力于员工成长和工作与生活的平衡。我们的多元化和包容性努力包括拥抱不同的文化、背景和观点,同时促进工作场所的成长和进步。职位详情职位编号:2024-97状态: 常规、全职*地点:华盛顿州奥林匹亚薪资:范围 68:每年 $82,512 – $108,252 (DOQ)。开放时间:2024 年 11 月 20 日截止日期:2024 年 12 月 4 日。AOC 保留随时结束招募的权利。华盛顿州居住和远程工作信息AOC 要求员工居住在华盛顿州。任何例外情况都必须得到批准。如果您受邀参加面试并且目前居住在华盛顿州以外,请向本次招聘的 AOC 招聘经理寻求有关居住要求的更多信息。该职位需要每周在 AOC 设施现场工作一天职责

  • 与项目经理、业务分析师和其他 IT 资源合作,使用软件开发生命周期 (SDLC) 和敏捷框架开发 IT 应用程序/软件。
  • 分析业务需求和技术问题,深入研究,提出解决方案。
  • 对业务需求、功能和技术规范的审查和评论。
  • 使用机构支持的技术语言、平台、工具和框架开发应用程序和软件解决方案。
  • 有助于开发强大的工程实践:有助于构建和维护源代码控制、代码审查系统、构建系统和交付管道,以实现持续改进和持续交付(CI/CD 管道)以及自动化单元测试框架。
  • 确保将以下开发原则视为设计的一部分:可访问性、安全性、隐私和安全、应用程序兼容性、性能和可管理性。
  • 确保自动化维护和监控工具随应用程序一起提供,以便将应用程序支持转移到帮助台团队。
  • 主动监控系统性能以识别新出现的问题。
  • 确保测试驱动开发以及持续集成、持续交付、实验文化和精益敏捷文化作为一种​​运营方式。
  • 有助于改进公共/共享库/框架,以便将来能够快速开发类似的功能
  • 创建和维护技术和流程文档以供研究和参考。
  • 为技术人员创建文档以将开发的解决方案部署到各种环境。
  • 与高级人员一起参与应用程序、软件、系统流程和服务的需求、设计、代码和文档审查。
  • 可以担任中等复杂软件或应用程序开发工作的技术领导者。
  • 响应客户服务请求并提供故障排除、问题解决和咨询。
  • 保持最新的编码标准并了解新兴的技术趋势。
  • 领导设计将迁移到云的应用程序。
  • 帮助其他团队成员掌握将应用程序迁移到云的技能
  • 向领导、主管和主要利益相关者(包括技术和业务最终用户)传达系统问题和问题。
  • 通过自学、在线视频、培训和同行协作提高技术知识和理解
  • 根据需要履行其他职责。

资格教育和经验的结合表明软件开发人员的职责、责任和能力的工作知识可以替代列出的资格。拥有信息技术、计算机科学或密切相关领域的学士学位,并且:

  • 在复杂信息技术环境中拥有四 (4) 年经验,包括:
  • 拥有三 (3) 年使用 C#、.NET、MS Entity Framework、Java、Magic XPA、COBOL、Natural 和 ColdFusion 开发和增强应用程序的经验。或其他高级语言和工具。

所需的资格和证书

  • 拥有三 (3) 年或以上使用 .NET Core、C#、ASP.NET Core、HTML5、CSS3、JSON、REST、Magic XPA 或其他类似高级语言和工具开发和增强应用程序的经验。
  • 拥有 MS Entity Framework、MVC、Visual Studio、SharePoint、Azure DevOps 待办事项管理、nUnit、Git、Azure DevOps、自动构建和部署代理的工作经验。
  • 2 年或以上通过 SQL 查询执行数据分析的经验。
  • 三 (3) 年或以上 SQL 开发经验(SQL 编程、数据库设计、存储过程等)。

理想的申请人还应具备以下部分或全部经验、教育、知识、技能和能力展示代理价值观:

  • 正直
  • 问责制
  • 团队合作
  • 包容性

行为能力:

  • 分析和解决问题的能力。
  • 能够在高压环境下有效地确定优先顺序并执行任务。
  • 良好的书面、口头和人际沟通能力。
  • 能够根据业务需求对软件和报告解决方案进行研究。
  • 能够以商业友好和用户友好的语言交流想法。
  • 自我激励和指导。
  • 注重细节。
  • 以团队为导向,善于在协作环境中工作。
  • 机智/外交。

知识、技能和能力:

  • 精通一种或多种主要编程语言/框架,如C#、.NET、MS Entity Framework、Magic XPA。
  • 软件开发方法、设计和实施方面的工作知识。
  • 软件开发团队中敏捷框架的工作知识。
  • 使用版本控制系统、Web 服务和/或自动构建/部署代理的技能。
  • 了解系统开发生命周期 (SDLC) 以及设计和编码标准的基础知识。
  • 熟悉软件设计中的数据管理和安全概念。

补充信息如何申请有关该职位的更多信息、申请提交要求、补充问题、查询福利或申请该职位:重要信息

  • 每周工作时间可能会根据工作量或机构需求而有所波动。
  • 根据业务需要,可能需要过夜旅行。
  • 该职位不具备加班资格。

AOC 是一个提供平等机会的雇主,不会因性别、怀孕、种族、肤色、国籍、血统、宗教、信仰、身体、精神或感官残疾(实际或感知)、服务性动物的使用、婚姻状况而歧视、性取向、性别认同或表达、退伍军人或军人身份、年龄、艾滋病毒或丙型肝炎状况,或受联邦或州法律保护的任何其他依据。在申请过程中需要帮助的残疾人,或需要其他格式的公告的人,请联系 AOC 人力资源办公室,电话 (360) 705-5337,或传真 (360) 586-4409,或通过电子邮件发送至 。根据联邦法律,所有受聘人员都必须验证身份和在美国工作的资格,并在受聘时填写所需的就业资格验证表。特别注意:在聘用新员工之前,将进行背景调查,包括犯罪记录。背景调查中的信息不一定会排除就业机会,但会在确定申请人是否适合从事该工作的能力时予以考虑。

薪资标准: $82512 – 108252 年薪

地点: Olympia, WA

发布日期: Fri, 22 Nov 2024 05:57:35 GMT

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