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想在美国Oahu, HI找管理和项目分析师
工作?Federal government of the United States发布了薪资 $90662 – 117856 年薪的岗位,快来“华人搜”官网看看吧!每天都更新高薪岗位!

工作岗位: Management and Program Analyst

公司名字: Federal government of the United States

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工作描述: 概括您将担任海军陆战队密码支援营 (MCSB) 的管理和项目分析师,履行与人力和管理、运营和培训相关的职责。该职位位于夏威夷州檀香山的美国海军陆战队总部。概述

  • 接受申请

开放和截止日期2024年11月19日 至 2024年11月25日当我们收到 50 份申请(可能早于截止日期)时,此职位将结束。薪水每年 $90,662 – $117,856薪资等级及等级GG 12地点以下地点有 1 个职位空缺:远程工作符合远程办公条件需要旅行偶尔出差——您可能需要出差担任此职位。搬迁费用报销是 – 5 USC 5753 中所述的搬迁费用(即 PCS)或搬迁奖励可能会也可能不会根据适用的旅行法规、司令部政策和可用的司令部资金进行授权。预约类型永恒的工作安排全日制服务例外晋升潜力12工作家族(系列)监管状况安全许可药物测试是的头寸敏感性和风险信任确定过程财务披露议价单位状态公告号DEST-12610442-25-JEL控制编号819812100该职位开放给机构澄清国防部军事预备役 (MR) 和国民警卫队 (NG) 技术员优先资格和国防部保留等级优先资格以及所有美国公民。职责

  • 您将为指挥官和参谋人员提供有关培训和专业发展计划的指导,其中包括职业军事教育(PME)。
  • 您将管理培训需求和资源的规划、预测和协调。
  • 您将制定长期培训计划 (LRTP)、验证培训提名并协调批准的培训。
  • 您将为参谋人员和上级总部准备每日、每周和短期状态报告。
  • 您将充当多个指挥级别行动官员之间的联络人,确保行动按计划完成。
  • 您将进行研究和分析,报告调查结果,提出建议和结论,并解决问题。

要求雇佣条件

  • 必须是美国公民。
  • 必须确定适合联邦就业。
  • 必须参加直接存款支付计划。
  • 海军部的新员工将需要成功通过电子验证就业验证检查。要了解有关 E-Verify 的更多信息,包括您的权利和责任,请访问 e-verify.gov
  • 您必须获得并保持绝密安全许可以及对敏感隔离信息 (SCI) 的访问权限。如果不这样做,可能会导致要约被撤回或被除名。在简历中注明您的许可级别和日期。
  • 需要成功完成就业前药物测试(包括大麻)。如果您未能参加药物测试预约或未通过测试,则临时聘用机会将被取消。您将接受随机测试。
  • 在预约之前,您必须以书面形式确认您接受 DCIPS(例外服务)中的预约,该预约不授予竞争地位。
  • 在国防部 (DoD) 内,退役军人在退休后 180 天内担任文职职位须遵守 5 美国法典 3326 的规定。
  • 59 年 12 月 31 日之后出生的男性必须登记参加义务兵役。
  • 根据特定法规 10 USC 1601,国防民事情报人员系统 (DCIPS) 下的所有国防情报职位均属于例外服务。该职位属于例外服务,不赋予竞争地位。
  • 该职位需要定期进行测谎检查。
  • 该职位可能需要 2 年 DCIPS 试用期要求。
  • 该职位可能需要从正常工作地点前往美国本土和海外地区,并且可能包括偏远或孤立的地点。您必须能够长时间乘坐军用和商用飞机旅行。

资格您的简历必须证明至少一年在联邦服务部门具有或相当于 GG/GS-11 等级或薪资等级的专业经验,或在私营或公共部门履行职责的同等经验,例如:1) 分析人力数据和指导并向管理层和员工通报情况,以根据组织标准确定当前和未来的人员配备不足、宿舍分配和其他紧急人力配备问题; 2) 汇编和分析数据,以确定组织的培训需求、缺陷以及预计的培训要求和资源; 3)评估培训效果,提出和开发提高生产力的创造性方法,并建议培训计划的变更以提高任务成就和专业发展; 4)规划和协调公司运营管理活动和项目以解决问题。其他资格信息可以从以下人事管理办公室网站找到:教育不适用附加信息该职位由国防部优先安置计划涵盖。本公告可能会填补其他空缺。如果被选中者未能满足聘用前的要求,包括未能参加任何预定的任命,则临时聘用机会将被撤销。联邦年金领取者信息:年金领取者的选择须遵守国防部和海军部关于年金领取者就业的政策。政策信息可在以下位置找到:在申请过程中,您可以选择将您的简历提供给机构中具有类似职位的招聘经理。选择加入不会影响您申请本公告,也不保证进一步考虑其他职位。ICTAP 不适用于例外服务职位。如果确定合格 (WQ),PPP 申请人将被安排在 FPL。为了获得优先考虑,FPL 必须与保留的年级或离职前的年级相同或同等。可以向符合条件的新员工授予招聘奖励。5 USC 5753 中所述的搬迁费用(即 PCS)或搬迁奖励可能会也可能不会根据适用的旅行法规、指挥政策和可用的指挥资金进行授权。

  • 好处

在美国政府工作可以为员工提供全面的福利待遇。作为联邦雇员,您和您的家人将获得一系列福利,这些福利旨在使您的联邦职业生涯非常有价值。 。

薪资标准: $90662 – 117856 年薪

地点: Oahu, HI

发布日期: Thu, 21 Nov 2024 08:36:32 GMT

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