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想在美国East Providence, RI找销售和活动协调员
工作?Lamar Advertising发布了薪资 $18 – 19 时薪的岗位,快来“华人搜”官网看看吧!每天都更新高薪岗位!

工作岗位: Sales and Campaign Coordinator

公司名字: Lamar Advertising

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工作描述: 您对营销策略感兴趣并拥有较强的组织能力吗?该职位是我们销售团队的重要成员,与 Lamar 客户主管和客户合作,打造创新的户外广告活动并取得成果。我们位于罗德岛州东普罗维登斯的拉马尔办事处现正在招聘一名新的销售团队成员,以帮助我们为罗德岛州东普罗维登斯及周边地区的品牌带来有效的户外广告活动。销售和营销活动协调员的目的是执行销售周期合同阶段之前和之后发生的所有销售管理职能。这包括:为销售团队寻找新的客户线索,准备销售演示和提案,以及协调销售团队销售的广告活动的执行。此外,客户主管、销售经理和/或总经理可能还分配其他任务。想了解更多有关拉马尔的信息吗?看看这些视频:您对我们的期望:

  • 周一至周五,上午 8 点至下午 5 点办公室工作时间表
  • 每小时 18 – 19 美元/小时,具体取决于相关经验和资格
  • 120 小时带薪休假 (PTO),随任职时间延长而增加
  • 12 个带薪公司假期,包括总统日和六月节
  • 为期两周的综合培训计划
  • 职业发展机会
  • 持续的专业发展和内部领导力计划,以最大限度地发挥您的职业潜力
  • 多种医疗计划选择
  • 住院、意外和重大疾病保险
  • 短期和长期残疾以及带薪育儿假
  • 牙科和视力保险
  • 401K计划与公司匹配
  • 员工股票购买计划
  • 健康计划激励措施,例如医疗计划保费假期和 HSA 供款

我们在您身上寻找什么:

  • 工作需要出色的英语能力。
  • 精通 Microsoft Office 和 Gmail 应用程序
  • 必须具有高水平的人际交往能力来处理敏感和机密的情况。
  • 职位始终需要表现出镇定、机智和外交手腕
  • 能够及时准确地输入和编译数据
  • 精力、热情和按时完成任务的能力
  • 高水平的组织能力和对细节的高度关注。
  • 创造力、主动性与商业意识相结合。
  • 了解常见的公共关系实践
  • 较强的书面(电子邮件)和口头沟通能力
  • 高度组织化,采用系统化方法进行注重细节的工作
  • 在截止日期驱动的环境中舒适地工作
  • 能够独立工作并主动采取行动
  • 解决问题

教育背景和经验:

  • 需要高中文凭或同等学历
  • 学士学位优先
  • 2 年相关经验,最好是销售、营销或行政职位
  • 有数据管理和 Gmail 经验者优先
  • 或同等的教育和经验组合

请注意:提交申请后,您将被要求完成 8-15 分钟的性格评估。该评估将您的专业软技能与成功担任该职位所需的技能进行比较。请如实回答;这不是测试!不完成此评估可能会导致取消该职位的考虑资格。需要住宿以满足我们的申请要求的残疾候选人应发送电子邮件。生活中的一天:合同阶段之前:

  • 为销售团队寻找新客户。
  • 准备销售演示和提案。
  • 通过澄清客户要求提供产品、促销和定价信息;选择适当的信息;转发信息;回答问题。
  • 协调并输入图表请求或协助图表功能
  • 协调并输入 AE 的概念(样本)艺术请求。
  • 通过输入客户资料和更新来维护客户数据库或 CRM;准备和分发报告。
  • 通过跟踪、合并、分析和汇总费用来跟踪销售费用;转发报销。
  • 通过参与教育机会更新工作知识。

合同签订后:

  • 协调和监控与广告活动相关的持续活动和内部沟通,以确保按时按合同执行活动,同时提供优秀的客户。
  • 向客户经理和客户通报广告活动的当前状态。
  • 协调、管理、审查活动进度并提供客户安装和性能证明信息。
  • 协调和/或获得客户对艺术品的批准
  • 在“待定”情况下协调和传达面板位置。
  • 通过调查解决竞选期间的问题;确定解决方案;通知 AE、经理和客户。

身体要求和工作环境:

  • 主要工作环境是办公室。
  • 工作的具体身体需求/要求包括:举重时间少于 25% 的时间、阅读、颜色区分、敏锐度、坐着时间超过 50% 的时间以及说话。
  • 旅行和外出过夜的时间比例通常较低

超过10%。我们是谁:拉马尔广告公司成立于1902年,是全球最大的户外广告公司之一。 Lamar 在美国和加拿大拥有超过 351,000 个展示台,致力于帮助当地企业和民族品牌每天接触到广泛的受众。我们通过以下方式提供广告空间:

  • 广告牌
  • 州际公路标志
  • 手绘壁画
  • 交通和机场
  • 美国最大的数字广告牌网络

我们恪守黄金法则,在业务的各个方面都以诚实和正直的态度经营。我们对员工开放,对客户透明,并忠诚于我们所服务的社区。虽然拉马尔是一家大公司,但每个办公室都有自己的文化和家庭氛围,让员工感受到本地和国家的联系。我们致力于可持续和环保的商业实践,并采用许多创新策略来减少对环境的影响。我们正在积极努力减少每年的温室气体排放量,预计到 2026 年我们的努力将减少 70%。拉马尔是 EOE/AA:少数族裔/女性/残疾人/受保护退伍军人或任何其他州或联邦保护的特征短信同意:提交此申请即表示您同意接收与招聘相关的短信,例如面试通知或聘前评估安排。残疾自我鉴定:在向 Lamar 申请工作时,您将被要求自愿自我鉴定您是否有残疾。请花一点时间观看我们为什么要求提供此信息的说明!加州居民 – 拉马尔在考虑求职者的正常过程中收集个人信息。该信息可能包括姓名、地址、电话号码和其他联系信息、工作经历和参考联系信息,以及申请人向 Lamar 提供的任何其他信息。提交申请即表示您同意仅出于考虑 Lamar 雇用的目的而使用或共享此个人信息。拉马尔不会出售此信息。#Reg56ID #EarlyTalent平等机会雇主/受保护的退伍军人/残疾人承包商不得因为雇员或申请人询问、讨论或披露自己的工资或其他雇员或申请人的工资而解雇或以任何其他方式歧视他们。然而,作为其基本工作职能的一部分而有权获取其他员工或申请人的薪酬信息的员工不得向无法以其他方式获取薪酬信息的个人披露其他员工或申请人的薪酬,除非该披露是( ) 回应正式投诉或指控,(b) 促进调查、诉讼、听证会或行动,包括雇主进行的调查,或 (c) 符合承包商提供信息的法律义务。 41 美国联邦法规 60-1.35(c)

薪资标准: $18 – 19 时薪

地点: East Providence, RI

发布日期: Wed, 20 Nov 2024 08:31:17 GMT

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