工作岗位: Assistant Cafe Leader – Larchmont
公司名字: G&B Coffee LLC
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工作描述: 职位名称： 咖啡厅助理主管汇报对象：总经理分类： 全日制、计时工工资：$21-23/小时 + 小费 + 5% 潜在奖金工作是什么？咖啡馆助理领导 (ACL) 是接受培训的经理。当总经理不在时，他们是首选人员，并预测团队和咖啡馆的需求。 ACL 与其经理合作，通过日常运营支持改进咖啡馆的损益表。他们在前场和后场接受过交叉培训，同时能够在每个岗位上保持质量标准。 ACL 促进团队的培训进度并确保对 G&B 和 GGET 价值观和标准的承诺。ACL 负责维持积极的工作环境并确保所有员工得到公平和一致的待遇。主要职责执行咖啡馆团队的入职和发展支持总经理面试和新员工入职举办调色板开发活动向团队传播新的咖啡更新验证级别进度在咖啡馆里以主人的眼光行事，在问题发生之前解决问题以解决方案的心态向经理提出问题提出改进或改进流程的方法，并在必要时创建工具与总经理一起审查损益表并采取改进措施在咖啡馆中排除故障并进行预防性维护向团队成员灌输责任感对食品和饮料进行定期质量控制与您的团队定期提供和获取反馈指导领导和团队成员进行时间管理、任务完成和有意操作适当时送人回家确保咖啡馆库存充足支持总经理完成期末职责有效下咖啡订单有效下 Vesta 订单有效下纸品订单有效下糕点订单其他工作职责对我们的产品和咖啡总体保持友善、有吸引力和了解积极、诚实向所有客户和同事表现出卓越的热情好客忙碌，以神奇的速度为客人服务表现出自信并寻求不断提高您在日常咖啡吧运营的各个方面的技能，包括但不限于：客户服务咖啡冲泡和浓缩咖啡萃取饮料整理提供食物洗碗和一般清洁处理现金和银行卡交易，确保准确保管您的收银台持有商店钥匙，打开/关闭商店熟练掌握商店、前台和后台的所有角色补充库存或适当替换零件主动向新员工传授 CS 知识指导并授权团队成员掌控每个客户的体验降低高强度的客户互动在每次轮班开始和结束时检查您的 Slack 通信情况，并根据需要与其他团队/地点进行接口当没有其他领导在场时代表总经理行事所需的技能、知识和能力理解并实施我们的使命、愿景和价值观将“老板眼”运用到店铺的各个方面展示对正式员工培训、反馈和车间流程的掌握表现出对细节的敏锐洞察力和领导咖啡服务所需的酒吧技能展示改善周围员工的工作和经验的能力向上管理，不仅为您的经理带来问题，还提供潜在的解决方案分享我们对咖啡、美食和酒店的绝对热情打开和/或关闭咖啡吧，并拥有整体日程安排的灵活性出色的时间管理和授权技巧在快节奏且有时充满压力的环境中表现良好经验资格之前在 G&B/GGET 团队中取得过成功经验，并且拥有来自外部公司的高度可比的经验与多元化团队合作的经验身体要求，有或没有合理的便利能够在轮班期间经常在咖啡馆空间走动能够操作与工作相关的工具，例如浓缩咖啡机和咖啡机能够与同事和客户进行有效沟通能够经常移动重达 40 磅的箱子中的准备物品暴露于具有热表面的厨房环境您可能喜欢在这里工作的一些原因我们提供有竞争力的薪资和（针对该职位）结构化的激励薪酬我们通过 Kaiser Permanente 为您和您的家属提供公司赞助的医疗福利额外的视力和牙科福利我们提供 401k 计划以及公司配套资金免费饮料、每周一袋免费咖啡以及所有食品和商品折扣我们是一家扎根于洛杉矶地区的成长型公司我们在内部晋升方面拥有良好的记录我们是一个充满激情的团队，他们热爱我们所做的事情由 JazzHR 提供支持
薪资标准: $21 – 23 时薪
地点: Los Angeles, CA
发布日期: Thu, 19 Sep 2024 04:39:08 GMT
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