工作岗位: Senior Product Marketing Manager, Selling Partner Communities
公司名字: Amazon
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工作描述: 描述我们的全球愿景是成为最以卖家为中心的在线全球社区，创建知识、新闻、灵感和庆祝活动的目的地，致力于帮助销售合作伙伴 (SP) 充分发挥潜力并在亚马逊商店取得成功。我们通过以下三个目标来实现这一愿景：1) 打造神奇的体验，为 SP 提供直接与亚马逊和彼此联系的机会，从而创建一个有价值且包容的社区，2) 创建和管理 SP 通信和内容，以激励、教育、大规模参与SP和亚马逊之间的多向渠道； 3) 衡量 SP 认知、发展 SP 见解并代表他们进行宣传。我们正在寻找一位才华横溢的高级产品营销经理，他在全球产品营销活动方面拥有良好的记录。 在此职位中，您将主要负责提高北美以外地区亚马逊卖家论坛的流量和参与度。 您将负责在超过 15 个地区推动新的、经过验证的营销活动，以提高全球销售合作伙伴对卖家论坛的认识和采用。 您还将负责通过与营销、产品和技术领域的利益相关者合作，深入了解卖家的旅程和产品。 您还需要展示设计和运行实验的思想领导力，以构建实现营销自动化的范围/策略。 一个成功的候选人将被期望能够从战略和战术上思考和行动，从制定计划到推动执行。 理想的候选人能够在一个模糊的环境中茁壮成长，在白色空间中拥有端到端的所有权，是优秀的沟通者，并且具有强大的商业判断力。主要工作职责
- 根据卖家洞察并结合业务优先级和目标，定义策略并管理复杂营销计划的整个生命周期。
- 确定区域之间的正确优先顺序，并制定分层营销策略，以专注于正确的区域，同时在全球范围内提供营销服务。
- 分析和定义关键目标、消息和渠道，以提高卖家论坛的认知度、参与度和采用率。
- 构建、测试和优化卖家营销活动，根据绩效进行持续改进，并确定自动化成功营销活动的方法
- 通过各种渠道（包括搜索、电子邮件、社交、展示等）为客户创建高质量、引人入胜的沟通和文案
- 与产品和技术团队合作，发现新机会：确定未来状态并提供建议，以便在整个卖家旅程中提供有针对性的产品和活动展示位置。
- 设置、跟踪和报告绩效指标 – 使用 SPC BI 和分析来建立正确的报告仪表板并定义和衡量进度，同时为期间报告 (XBR) 做出贡献
关于团队
我们的团队致力于支持新团队成员。 我们拥有广泛的经验水平和任期，并且我们正在构建一个有利于知识共享和指导的环境。 我们对您的职业发展进行了大量投资，并努力根据有助于每个团队成员发展成为更全面的亚马逊人的方式来分配机会。我们欢迎招聘候选人在以下地点之一工作：美国弗吉尼亚州阿灵顿 | 美国加利福尼亚州圣地亚哥 | 美国华盛顿州西雅图 | 美国亚利桑那州坦佩基本资格– 学士学位
– 5年以上专业非实习营销经验
– 拥有构建、执行和扩展跨职能营销计划的经验
– 拥有创建和管理复杂的跨团队项目计划的经验
– 使用数据和指标衡量影响并确定改进的经验优先资格– 工商管理硕士
– 使用任何 SQL 或其他分析工具进行数据分析的经验
– 具有客户细分、分析和定位方面的经验亚马逊致力于打造多元化和包容性的工作场所。 亚马逊是一个提供平等机会的雇主，不会因种族、国籍、性别、性别认同、性取向、受保护的退伍军人身份、残疾、年龄或其他受法律保护的身份而歧视。 对于想要申请住宿的残障人士，请访问 https://www.amazon.jobs/en/disability/us。我们的薪酬反映了美国多个地理市场的劳动力成本。 该职位的基本工资范围从最低地理市场的 114,300 美元/年到最高地理市场的 212,600 美元/年。 薪酬取决于多种因素，包括市场定位，并可能根据工作相关知识、技能和经验而有所不同。 亚马逊是一家全面薪酬公司。 根据所提供的职位，除了全方位的医疗、财务和/或其他福利之外，还可以作为总薪酬方案的一部分提供股权、签约付款和其他形式的补偿。 欲了解更多信息，请访问 https://www.aboutamazon.com/workplace/employee-benefits。 该职位将一直发布直至填补。 申请人应通过我们的内部或外部招聘网站进行申请。
薪资标准: $114300 年薪
地点: Seattle, WA
发布日期: Sat, 18 May 2024 06:31:11 GMT
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