工作岗位: Internal Operations Manager
公司名字: State of Colorado
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工作描述: 喜欢科罗拉多州吗？没有比在科罗拉多州工作更好的方式来定义你的未来和发展你的职业生涯了。找到你的目标当您在科罗拉多州工作时，您正在努力改善您的社区，影响周围人的生活，并确保我们共享的自然资源能够为子孙后代所用。找到你的热情每个职位都通过帮助人们、改善我们的生计并使科罗拉多州成为一个更美好的居住地而发挥作用。详细了解我们每个人的使命以及他们所扮演的独特角色！对您的承诺科罗拉多州相信公平、多样性和包容性推动我们的成功，我们的部门鼓励各种身份、背景和能力的候选人申请。看看当前的州雇员必须做什么部门信息科罗拉多州州长贾里德·波利斯致力于建设“全民科罗拉多”，让每个人都有机会取得成功并过上科罗拉多州的生活方式。波利斯州长致力于降低勤劳的科罗拉多人的医疗保健成本，使该州转向可再生能源，确保每个科罗拉多州儿童都能获得优质教育，使住房更加负担得起和可用，改善公共安全，并建设一个惠及所有人的经济。州长办公室的工作人员包括预算、沟通和外展、法律顾问、立法联络、运营、政策和研究以及日程安排。州长行动办公室的使命：授权国家机构落实政府的核心政策优先事项，同时应对紧迫的运营挑战并不断提高绩效。有关运营团队的更多信息，请访问我们的网站：。请注意：我们将于 2024 年 11 月 25 日开始审核申请，直至确定最终入围者。为了得到充分考虑，请在此日期之前提交您的申请材料。职位名称： 内部运营经理部门：内部运营/社区参与组织关系：向副参谋长报告；对指定的行政职位有直接监督权。FLSA 分类：豁免预计年度旅行：最少，主要是本地旅行。薪资范围：每年 $75,000 – $90,000功能总结：该角色负责监督州长办公室内的行政职位并协调州长办公室 (GO) 的行政运作。典型的工作包括支持项目团队、管理办公环境、监督设备和设施需求、大厦运营以及技术资源监督。这是一个超过 5 个 FTE 的监督职位。角色和职责：致力于确保跨部门的顺利运营和系统，包括大宗供应和大型设备请求，以及国会大厦办公室管理和维护需求。管理和跟踪州长办公室内所有员工的所有 IT 相关采购。直接与法律顾问和人力资源办公室合作，为新员工入职提供硬件。与员工合作，帮助启动、支持和管理新的内部、文档管理或软件流程，例如库存和信息技术资产管理。为员工、合作伙伴和访客创造并帮助营造一个热情、积极、高效和包容的办公环境。管理和监督前台和日程安排助理职位 (1 FTE)。管理州长的内联网，包括与人力资源部合作以维护最新的组织结构图和员工名录。保持办公室范围内的政策发布和更新。在总督办公室内的所有办公室之间开展工作，以确保政策的实施和制定。监督州长办公室和国会大厦的行政职能。监督总督官邸的所有运营并监督官邸工作人员并管理官邸预算和支出（2 名全职员工）。与州长的调度团队合作安排官邸的活动/会议。管理与总督官邸相关的特殊项目，如物业管理、场地维护项目等。监督州长办公室无障碍政策的实施，并监督无障碍项目经理和数字修复专家。监督无障碍基金和相关支出。 (2 全职)根据需要订购办公用品和其他相关物品；支出审批权限最高可达 5,000 美元。分配的其他相关职责。可能包括系统测试、报告、协调、活动规划、参与委员会、创建和提供演示文稿、参与项目、研究和管理任务等任务。教育背景和经验：热忱致力于高效的办公室运营，以支持州长办公室。拥有友好、专业的态度，以行动/解决方案为导向，以客户服务为导向。需要出色的组织、沟通和解决问题的能力，以保持我们办公室的日常运营顺利进行；强大的批判性思维、问题识别/避免/解决能力。除了对细节的高度关注之外，还需要专业的书面和口头沟通技巧，以及熟悉现代工作场所软件程序和工具。久经考验的时间管理技能。能够在所有职责中促进多样性、公平性和包容性。了解《网络无障碍指南 2.0》中规定的数字无障碍标准。首选资格：担任类似职务两年，包括之前的监督经验。有使用 Google Suite（Gmail、Google 日历、Google 文档、Google 电子表格）经验者优先。有使用 Zoom、Envoy、Microsoft Team 等授权软件经验者优先。使用 Salesforce 或 Marketing Cloud 的经验。
雇佣条件申请人必须在就业前通过彻底的背景调查，并在就业后居住在科罗拉多州。求职信和简历必须与申请一起提交以供考虑。您的求职信和简历必须提供有关您的背景和经验的足够详细信息，以便筛选小组能够正确评估您在所需要素方面的经验，包括您的经验和成就。请在 https://www.governmentjobs.com/careers/colorado 上提交此职位的在线申请。请联系部门联系人，使用纸质申请表进行申请，包括任何补充问题。未能及时提交完整的申请可能会导致您的申请被拒绝。申请人有责任确保相应的人力资源办公室在列出的截止日期和时间之前收到申请材料。科罗拉多州/州长办公室提供慷慨的福利计划，包括：年假按每月 13.33 小时累积（每年 4 周）每月累积病假 6.66 小时（每年 10 天）每年12个带薪假期医疗和牙科计划国家支付 50,000 美元的人寿保险单可选择2个退休计划401K 和 457 计划国家支付短期残疾保险额外可选的人寿和残疾计划信用合作社会员资格RTD通行证培训和专业发展要了解有关科罗拉多州福利的更多信息，请访问： 。公平、多元化和包容性科罗拉多州相信公平、多样性和包容性推动我们的成功，我们鼓励各种身份、背景和能力的候选人申请。科罗拉多州是一个提供平等机会的雇主，致力于与反映我们社区并热情为他们服务的员工建立包容、创新的工作环境。因此，在就业过程的各个方面，我们为所有合格的申请人提供就业机会，不考虑种族、肤色、宗教、性别、残疾、年龄、性取向、性别认同或表达、怀孕、与怀孕相关的医疗状况、信仰、血统、国籍、婚姻状况、遗传信息或军事状况（优先考虑退伍军人），或根据适用法律的任何其他受保护的状况。ADAAA 住宿州长办公室致力于让所有合格的个人充分融入其中。作为此承诺的一部分，我们的机构将协助残障人士处理与就业相关的任何合理便利请求，包括完成申请流程、面试、完成任何就业前测试、参与员工选拔流程和/或在所要求的便利条件不会造成过度困难的情况下履行基本工作职能。如果您有残障并需要合理的便利以确保您在申请或面试该职位时获得积极的体验，请将您的疑问直接联系我们的 ADAAA 人员配置协调员（人力资源总监），电子邮件地址为 gov_hr@state.co.us。
薪资标准: $75000 – 90000 年薪
地点: Denver, CO
发布日期: Sat, 16 Nov 2024 23:57:06 GMT
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