工作岗位: Pharmacy Manager
公司名字: Rite Aid
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工作描述: 摘要 该职位的主要目的是监督零售店内药房部门的日常活动。此外，为了协助客户岗位职责基本职责和责任 除分配的其他职责外，该员工还负责以下职能： 1. 通过完成适用于州和联邦药房委员会的药物使用审查和最终质量保证，确保所有处方的准确性和适当性法规。 2. 通过推荐的临床计划（包括适当的免疫接种和可用的 MTM（药物治疗管理）、DCS（糖尿病护理专家）以及所有正在进行的已确定的其他计划）建立盈利业务并推动增长。 3、监督药学部的日常工作。 4. 向顾客提供有关药房配药的咨询。 5. 确保药剂部的增长和盈利能力。 6. 处理和解决客户问题、投诉和疑问，以建立客户信任和忠诚度。 7. 遵守所有联邦和州法律法规。 8. 与医生互动，获取有关顾客和要配药的处方的更多信息。 9. 确保药房员工提供优质的客户服务。 10. 保持药房部门清洁高效。 11. 通过沟通职业机会、提供定期绩效反馈以及展示 RAPTAR（认可、欣赏、表扬、尊重员工）行为，为员工提供领导力和发展。 12. 维持药剂部适当的安全。 13. 维护受控药物、过期药物和召回药物的报告；以及处方和客户档案。 14. 将药房库存管理在可接受的水平，以满足客户的需求。 15. 确保遵守受控物质分配和记录保存的所有政策和程序。 16、确定药学部工作的优先顺序并落实到位，确保各项工作按时完成。包括但不限于周期盘点、库存管理和客户电话拜访。资格薪资等级 – $61.50-73.75/小时教育和/或经验 药学学士学位 (BS)、博士学位 (PHARM.D.) 或同等学历，以及通过认可组织（即 APhA）获得的免疫认证，加上至少一 (1) 年执业药剂师经验;或同等的教育和经验组合。此外，该员工还应具有零售环境的经验。证书、执照和/或注册 该职位需要以下执照和证书： • 州执业药房的有效药剂师执照。 • 有效的免疫证明。 • 如果州法规有要求，则拥有州执业药房的有效免疫许可证。为什么要进行援助如果您想有所作为，Rite Aid 就是正确的地方。尽管 Rite Aid 规模很大，但它仍然让人感觉很小——您和您的作品永远不会消失在人群中。您认识领导者，他们也认识到您的影响力。团队紧密且敏捷。小团体，有足够的勇气以新的方式实现我们的目标。您可以将您的工作、您的团队或您的业务提升到一个新的水平，而不会因大量流程或层层审批而减慢速度。对于任何有志于成长的人，您可以在新的角色中重塑自己或接受新的挑战，同时帮助我们重塑 Rite Aid 并创新我们的行业。无论您在 Rite Aid 大家庭的哪个位置工作，您的多元化观点和坚定承诺使我们能够为全国各地的社区兑现“终身健康”的承诺。这是最大的区别。Rite Aid 每天都站在为超过 160 万美国人提供医疗保健服务和零售产品的第一线。通过我们的 RxEvolution 战略，Rite Aid 正在将附近的药房重新构想为全面健康和保健的目的地 – 传统医学和替代疗法完美和谐地结合在一起的地方。我们相信药房有能力提供值得信赖且易于获得的护理，帮助我们的客户超越健康并实现蓬勃发展。我们的 RxEvolution 的一个重要部分包括使我们的药剂师能够更多地与客户互动，同时更新我们的产品组合，以提供客户所看重的更适合您且免费的选择。Rite Aid Corporation 也很自豪能够成为美国领先的连锁药店之一。我们在 19 个州拥有约 2,500 家商店，在东海岸和西海岸拥有强大的影响力，拥有超过 51,000 名员工。公平机会法公平机会法 根据《旧金山公平机会条例》，我们将考虑雇用具有逮捕和定罪记录的合格申请人。根据《洛杉矶公平机会条例》，我们将考虑有逮捕和定罪记录的合格就业申请人。根据《加州公平机会法案》，我们将考虑有犯罪记录的合格申请人。在向您提供有条件工作机会之前，您无需披露您的犯罪记录或参与背景调查。在提出有条件录用通知并进行背景调查后，如果我们发现与该工作直接相关的定罪，您将有机会解释定罪的情况、提供减轻处罚的证据或质疑背景报告的准确性。请访问民权部公平机会法网页，了解有关《公平机会法》的更多信息。有关城市/州所需通知的更多详细信息，请单击访问披露列表。新泽西州反歧视法 (LAD)新泽西州反歧视法 (LAD) 禁止基于个人的种族、信仰、肤色、国籍、国籍、血统、年龄、性别（包括怀孕）、家庭状况、婚姻/民事结合状况、宗教、家庭状况的非法就业歧视。伴侣关系状况、情感或性取向、性别认同和表达、非典型遗传性细胞或血液特征、遗传信息、服兵役责任以及精神或身体残疾（包括感知残疾、艾滋病和艾滋病毒状况）。
薪资标准: $61.5 – 73.75 时薪
地点: Jamestown, NY
发布日期: Fri, 01 Nov 2024 03:29:59 GMT
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