工作岗位: Administrative Coordinator
公司名字: Marshalls
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工作描述: 我们的所有 1,000 家 Marshalls 商店都拥抱探索，从名牌行李箱到个性鞋履。我们的品牌种类一直在变化，但我们的使命是坚定不移地提供惊喜，让日常生活变得更加有趣。就像在这里工作一样。每个人都互相鼓励并拥抱变化带来的兴奋。每一次转变都是发现不同的新机会。发布说明：马歇尔商店 0395 || 3135 黎巴嫩派克 ||纳什维尔||田纳西|| 37214机会：为您的职业发展做出贡献支持商店管理执行商店相关的管理功能。通过与所有客户互动并保持干净整洁的商店，确保卓越的客户体验。出色的客户服务榜样。
- 创造积极的内部和外部客户体验
- 提倡诚实正直的文化；保密
- 在招聘流程（安排面试、进行背景调查等）和新员工入职流程中发挥积极作用
- 维护员工人事档案
- 执行日常现金办公室职能并维护现金办公室标准
- 支持运营助理商店经理进行调度、费用账户监控、供应库存和请购单
- 在服务区域保持适当的员工覆盖范围，以获得积极的客户体验
- 支持并响应整个商店的覆盖需求
- 确保商店团队根据商店计划执行任务和活动；根据需要确定优先级
- 在设定和解决优先事项时与管理层和员工进行准确有效的沟通；提供进度更新
- 提供并接受认可和建设性反馈
- 与管理层合作开展员工培训需求以提高效率
- 确保遵守所有劳动法、政策和程序
- 维护销售楼层的所有组织、清洁和恢复标准，并参与整个商店的维护/清洁
- 促进信用和忠诚度计划
- 支持并参与减少商店损耗的目标和计划
- 提高安全意识并维护安全环境
我们在找谁：你！
- 能够灵活安排工作时间，包括晚上和周末
- 出色的沟通和组织能力，注重细节
- 具备多任务处理能力
- 能够对方向变化或意外情况做出适当反应
- 团队合作精神，与同事和主管有效合作
- 能够培训他人
- 1 年零售经验和 6 个月的领导经验
福利包括： 会员折扣；英语应用程序；戒烟；丧亲之痛； 401(k) 关联捐款；儿童看护和手机折扣；宠物和法律保险；信用合作社；推荐奖金。满足服务或时间要求的人员还有资格获得： 401(k) 匹配；医疗/牙科/视力；人血清白蛋白；医疗保健 FSA；人寿保险;短期/长期残疾；带薪育儿假；带薪假期/假期/病假；汽车/房屋保险折扣；奖学金计划；收养援助。所有福利均根据适用计划或计划的条款提供并受其约束，并且可能会不时发生变化。请联系您的 TJX 代表了解更多信息。该职位的起薪范围为每小时 14.00 美元至 14.50 美元。
实际起薪取决于多种因素，包括相关技能、资格和经验。有逮捕或定罪记录的申请人将被考虑就业。我们正在重塑零售业，帮助人们发现下一个发现将成为他们新的标志性外观。您可以成为他们让自己看起来更迷人的旅程的一部分。
我们的库存总是在变化，我们的方法也在不断发展，这意味着每天都是发现不同的机会。事实上，整个 TJX 系列都是如此，包括 TJ Maxx、HomeGoods、Sierra 和 Homesense。发现不同还意味着我们拥抱彼此的差异和独特的观点。我们考虑所有求职者，不考虑种族、肤色、宗教、性别、性取向、国籍、年龄、残疾、性别认同和表达、婚姻或军事状况。我们还根据《美国残疾人法案》以及适用的州和地方法律，为符合资格的残疾人提供合理的便利。发布说明：马歇尔商店 0395 || 3135 黎巴嫩派克 ||纳什维尔||田纳西|| 37214
薪资标准: $14 – 14.5 时薪
地点: Nashville, TN
发布日期: Fri, 15 Nov 2024 08:14:09 GMT
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