工作岗位: Assistant General Manager – Hampton Inn & Suites Seattle Federal Way
公司名字: Hilton
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工作描述: 薪资范围 – $65,000-$68,000助理总经理负责协助总经理管理酒店的日常运营，不断努力提供卓越的宾客服务和财务盈利能力。我要做什么？作为助理总经理，您将负责协助总经理管理酒店的日常运营，以不断努力提供卓越的宾客服务和财务盈利能力。具体来说，您将负责按照最高标准执行以下任务：
- 协助领导、指导和管理所有酒店运营，包括但不限于酒店预算和预测、战略规划、管理平衡记分卡绩效、实施和遵守所有公司政策和品牌标准、监督销售和营销计划、响应客人询问和解决问题以及会议参与和便利
- 担任运营、前台和物业运营的多部门主管
- 协助招聘、聘用、监督、培训、考核和评价、辅导和咨询以及表彰和奖励部门负责人
- 监督服务质量、运营效率、宾客满意度、标准合规性以及服务和财务衡量
- 协助识别运营绩效、生产力和效率差距，并采取措施纠正这些缺陷
- 确保客人和团队成员满意
- 在总经理缺席时担任并代理总经理职务
我们在寻找什么？自 1919 年成立以来，希尔顿一直是酒店业的领导者。如今，希尔顿仍然是创新、品质和成功的灯塔。这种持续的领导力是我们的团队成员忠于我们的愿景、使命和价值观的结果。具体来说，我们寻求这些价值观的体现：
- 酒店业 – 我们热衷于提供卓越的宾客体验。
- 诚信——我们始终做正确的事。
- 领导力——我们是行业和社区的领导者。
- 团队合作——我们所做的一切都是团队合作者。
- 所有权——我们是我们行动和决定的所有者。
- 现在 – 我们以紧迫感和纪律来运作
此外，我们还寻求以下关键属性的演示：
- 质量
- 生产率
- 可靠性
- 以客户为中心
- 适应性
在希尔顿工作会怎样？希尔顿是全球领先的酒店公司，其住宿领域涵盖从豪华的全方位服务酒店和度假村到长住套房和中价酒店。近一个世纪以来，希尔顿一直为商务和休闲旅客提供最好的住宿、服务、设施和价值。希尔顿致力于延续其在整个酒店提供卓越宾客体验的传统。我们的愿景是“让地球充满热情好客的光芒和温暖”，我们作为一个团队团结在一起，每天在世界各地创造卓越的酒店体验。而且，我们出色的团队成员是这一切的核心！优势 – 希尔顿为拥有屡获殊荣的职场文化排名而感到自豪我们支持所有团队成员的身心健康，以便他们能够通过创新计划和福利在多元化和包容性的环境中实现个人和职业发展。希尔顿为其符合资格的团队成员提供全面的福利待遇，包括：· 医疗保险——为您和您的家人提供。· 视力、牙科、人寿和伤残保险· 心理健康资源· 一流的带薪休假 (PTO) – 您每年将累积最多 144 小时。· 支持性育儿假计划与华盛顿州的带薪家庭和病假计划同时运行。我们的团队成员每周领取的福利最高可达华盛顿州的最高限额。然后，希尔顿将“补充”至每周 ABBR（年度福利基本费率）。· Go Hilton 旅行折扣计划：每个日历年 100 晚旅行折扣· 匹配401(k)· ：获得各种教育证书（例如大学学位、高中毕业证书、英语学习、数字素养、专业证书等）· 职业成长与发展· 团队成员资源组· 认可和奖励计划· 在需要时通过 DailyPay 获取您的工资其他补偿· 员工股票购买计划 (ESPP) – 以 15% 的折扣购买希尔顿股票
薪资标准: $65000 – 68000 年薪
地点: Federal Way, WA
发布日期: Thu, 17 Oct 2024 03:36:40 GMT
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