工作岗位: Assistant Store Manager
公司名字: Vince
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工作描述: 职位文斯正在寻找一位充满活力、以客户服务为导向的全职助理店经理。助理店长（ASM）负责协助店长进行店铺的日常运营。他/她必须通过最大化利润、销售和客户服务体验来展示领导力。 ASM 将负责为商店贡献大量销售额，并将根据商店的月度销售计划确定目标。此人将帮助雇用、培训和管理商店员工以实现销售和利润目标。 ASM 将为客户服务标准建模。当经理值班时，助理将确保商店保持良好的视觉呈现和内务管理标准。他/她将按照公司的运营指南运营商店，遵守所有损失控制程序，并确保适当的楼层覆盖率，以最大限度地提高商店销量。薪资范围该职位的预期基本工资范围为每小时 24 美元至 32 美元。确切的薪水取决于经验、技能和预算等几个因素。薪资范围可能因地理位置而异。您将负责什么：
- 实现并超越个人生产力和销售目标
- 协助实现并超越商店的生产力和销售目标
- 通过建模所需的客户服务行为并指导员工实现相同的结果，树立卓越客户服务的榜样。向员工练习和教授客户开发。
- 协助店长招募、培训、激励和留住优质销售人员。
- 协助商店经理评估个别员工的绩效目标
- 帮助维持高水平的视觉营销和内务管理标准。
- 执行日常开闭程序，包括日常文书工作核对和其他操作任务
- 保护商店资产和库存。将任何潜在的损耗信息提请商店经理注意
- 执行公司政策和程序
- 客户名册管理和客户服务
你会带来什么：
- 有效且提升的沟通
- 解决方案驱动
- 商业头脑
- 自主操作员
我们正在寻找的资格/经验：
- 至少三 (3) 年奢侈品零售管理经验
- 充分了解专业零售，包括业务开发、视觉营销和商店运营
- 计算机技能包括零售销售点系统、Word、Excel 和电子邮件的操作
- 在销售楼层推销商品并使用梯子或楼梯时，必须能够举起、搬运或以其他方式移动重达 15 磅的物体
- 强大的领导批判性思维和解决问题的能力。将责任和工作委托给员工。
- 表现出强大的口头和书面沟通技巧，能够传达公司的目标和目标
- 积极、外向、精力充沛，具有创业精神，以销售为中心，全面掌控商店各个层面的业务
- 员工和同事的导师和领导者。发展个人的优势并发现机会。
- 能够教授客户服务、销售和运营技能的培训师
Vince 提供具有竞争力的福利待遇，旨在满足我们团队成员的独特需求。有些福利是自动免费提供的，而另一些则需要积极选举。这些好处包括：
- 为医疗、牙科、视力、灵活支出和雇主资助的健康储蓄账户提供强大的医疗保健选择
- 401(k) 与雇主匹配
- 慷慨的带薪休假计划，包括假期、病假、个人假期以及公司假期
- 服装津贴和商品折扣
- 每年600美元的健身房报销
- 心理健康支持工具以及远程医疗心理学和精神病学
- 家庭和看护福利，包括有竞争力的带薪育儿假计划以及补充不孕不育保险
- 人寿、意外死亡和肢解、短期伤残和长期伤残保险
- 补充住院赔偿、特定疾病和事故保险
- 税前通勤福利，包括交通和停车
- 宠物、房屋和汽车以及法律保险折扣
V Opco, LLC 是提供平等机会的雇主，不会因种族、肤色、宗教、性别、性取向、国籍、残疾、遗传信息、年龄、军人或退伍军人身份或任何其他身份而歧视任何申请人或雇员受适用的联邦、州或地方法律保护。 V Opco, LLC 还根据适用法律为合格的残疾人士提供合理的住宿。
薪资标准: $24 – 32 时薪
地点: Boston, MA
发布日期: Sat, 05 Oct 2024 04:07:09 GMT
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