工作岗位: Dentist
公司名字: Building Service 32BJ Benefit Funds
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工作描述: 职位名称：普通牙医科室： 牙科中心报告对象：临床经理：FLSA 状态：本地 153 – 非豁免/代表摘要：在临床经理的监督下，主要职能是提供高质量和高功效的诊断、预防和矫正牙科服务。附加功能包括但不限于：与患者护理相关的管理任务，包括在电子牙科记录中记录与患者的所有临床和电子联系，同时确保遵守 OSHA 和 HIPAA 标准。牙医了解牙科中心和基金的理念、标准、目标和政策。基本职责：为了成功完成这项工作，个人必须能够令人满意地履行每项基本职责。
- 诊断和治疗牙齿、牙龈和相关口腔结构的疾病、损伤和畸形，并提供预防和矫正服务
- 使用牙科器械、X 射线和其他诊断设备检查牙齿、牙周组织和相关组织，以评估牙齿健康、诊断疾病或异常并计划适当的治疗
- 分析和评估牙科需求，以确定牙科疾病模式的变化和趋势
- 制定并提出牙周、修复和维护治疗计划，并有效地将这些计划呈现给患者
- 使用麻醉剂控制疼痛
- 根据需要开药以控制疾病和减轻疼痛
- 执行基本的修复程序，包括复合材料和汞合金填充物
- 设计、准备和安装修复器具，例如牙冠以及固定和活动假牙
- 进行简单的拔牙手术
- 前牙、前磨牙和选定磨牙的根管治疗
- 达到或高于公布的生产力和质量标准
- 遵守 OSHA 安全标准，遵循通用预防措施，以保护自己及其患者免受未受保护的传染病和其他有害物质的影响
- 在电子牙科记录中向参与患者护理的所有下属部门进行适当、准确和及时的沟通，包括登记员、行政人员、牙科助理、牙科保健员、牙医职员和主管
- 参与任何/所有牙科中心旨在实现卓越运营的改进。
- 管理员、临床经理和运营经理分配的所有其他职责
资格：当前纽约州牙科执照、当前 DEA 注册证书要求：当前 HBV 疫苗接种状况的文件。目前的职业责任保险覆盖范围为 1M/3M。候选人不得受到纽约州专业办公室任何当前或待定的纪律处分。注重细节，能够优先考虑工作量，能够以关怀和专业的方式有效地沟通简单和复杂的健康问题，坚定而一致地致力于改善患者的口腔健康，良好的沟通和人际交往能力，团队合作精神，出色的职业道德和就业记录（包括出勤和准时）。计算机技能必须包括 Word、Excel 以及在电子牙科记录中提供准确、及时文档的能力。语言技能：说、读、写和理解英语推理能力：必须具备能力和技术专长，以最少的监督干预来分析、评估、推荐和实施复杂牙科问题或问题的解决方案。必须能够根据他/她的服务范围以及他/她的部门或服务组成部分的组织使命、愿景和价值观，适当地设定目标、目的和优先事项。体力要求：此处描述的体力要求代表员工成功履行本工作基本职能所必须满足的要求。可以提供合理的便利，以使个人能够履行基本职能。
- 1/3以下的时间：站立、行走、攀爬、弯腰、跪下、蹲下或爬行
- ½ 到 2/3 的时间：坐着，用手和手臂伸手
- 超过2/3的时间：说话或听
- 100%的时间：用手
工作环境：此处描述的工作环境特征代表员工在执行该工作的基本职能时遇到的环境特征。可以提供合理的便利以使残疾人士能够
- 1/3到2/3的时间：在移动或机械设备附近工作，中等噪音
薪酬明细：151721.75-151721.75年薪PI731bfc36ed3c-8722-34702163
薪资标准: $151721 年薪
地点: New York City, NY
发布日期: Sun, 03 Nov 2024 08:46:32 GMT
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