工作岗位: Pharmacy Technician – Sharp Grossmont Specialty Pharmacy – Day Shift – Per Diem
公司名字: Sharp HealthCare
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工作描述: 营业时间：轮班开始时间：上午 8 点轮班结束时间：下午 4:30AWS 工作时间要求：8/40 – 8 小时轮班附加班次信息：周末要求：无周末需要待命：否每小时工资范围（最低 – 中点 – 最高）：$29.276 – $36.595 – $43.914一个所述薪资表反映了夏普合理预期为该职位支付的范围。该职位的实际薪资率和薪资等级将取决于多种因素，包括申请人的多年经验、独特的能力技能和能力、教育程度、与类似的内部候选人的一致性、市场因素、该职位的其他要求以及雇主的商业实践。一个
你会做什么
协助药剂师和药房部门的日常运作，并保持为医生和患者提供的服务质量。支持药房部门内的前端和临床程序，包括必要时的初始摄入、随访和出院。协助药剂师提供支持 Pharmacy Services 和 Sharp Healthcare 的使命、价值观和理念的制药服务。执行涉及患者药物的准备、记录和分发的技术任务。所需资格
- 拥有电子病历 (EMR) 记录经验和 Microsoft Office 能力。
- 加州药房技术员执照 (TCH) – 加州药房委员会 – 必需
优先资格
- 1 年普通药房实践经验。
- 认证药剂师 (CPhT) – 药剂师认证委员会 – 首选
其他资格要求
- 具有认证药剂师 (CPhT) 或同等学历者优先。
基本功能
- 协作和团队合作
运营服务（与内部客户打交道）：向其他员工清楚地传达目标和指示，包括轮班之间的交接（书面/口头）；参加员工入职培训和住院医师/学生培训计划。有效拦截和解决问题，如有效解决问题、根据重要性程度和对患者护理、安全、工作流程和沟通的影响确定问题的优先级所证明的那样。
面对复杂情况时，了解并应用适当的政策和程序；有效评估持续的工作流程问题，并指导日常工作量，以根据业务需求提高效率并最大限度地提高资源利用率；出席和参加员工会议或审查员工会议通讯；在指定的工作日至少阅读与工作相关的电子邮件。
客户服务/部门间关系（与外部客户打交道）：及时、友好地接听电话，说明部门、姓名、职务；通过与客户持续、尊重、专业的互动，培养积极的关系；及时、关心地回应请求，符合夏普的行为标准（即态度）。 * 客户服务为内外部客户提供及时、准确、优质的服务。
与各个内部部门和单位建立牢固的专业工作关系，并根据需要与供应商、提供商、雇主、经纪人和/或其他客户建立牢固的专业工作关系。 * 数据收集和记录与适当的医疗办公室沟通，以获得所有事先授权请求的实验室数据或相关图表注释。
处理收到的信息，验证资格和福利覆盖范围，并将计划特定标准应用于收到的信息。
酌情决定批准请求。
对于未批准的请求，提供不批准的理由。理由和所有支持文件均提供给临床审查员以供最终决定。
对于批准和拒绝，记录决定和理由。
负责维护100%准确的数据库。
为 SSPS QA 药剂师收集数据。 * 药物裁决与 Sharp Health Plan 药房福利经理 (PBM) 合作，确保对 Sharp Health Plan 授权的药物进行适当裁决。
监控 PBM 裁决系统并识别差异。
在 SHP 周转时间内向医疗机构和/或药房传达事先授权决定。 * 其他职责参与特殊项目和分配的其他职责。这些可能包括但不限于：工作组、提案、审计和对其他部门的后备支持。
执行部门审计，协助国家和州审计，并解决客户服务问题。
主动联系适当的供应商联系人以解决问题。
维护和调整药品和用品库存（患者用品和包装材料）
始终按照政策整理并保持药物冰箱和工作区域清洁。
及时安排患者年度预约。
审查每周报告并根据需要采取适当的行动。
对处方编程进行质量检查，并协助实施药剂和治疗学。
委员会变更，例如新的或修订的指南、起草利益编码请求以及向 PBM 供应商传达变更。
对新员工进行培训。 * 事先授权请求在 Sharp Health Plan 规定的所需周转时间内接收并处理会员、员工、医生和药房提出的药物预先授权请求。
接收事先授权请求并使用既定指南评估请求。
如果不存在指南，则使用可用资源进行独立研究，以评估对事先授权请求的批准/不批准。
对符合医疗必要性标准、适当的利用管理和 Sharp Health Plan 标准的请求进行审查并做出批准决定。
对于不符合承保标准或福利除外的请求，请准备完整的文件来支持不批准的理由。向临床审查员提供所有文件和理由以供最终决定。文件包括拒绝的理由、潜在的适当替代方案、提议的成员和医生拒绝信的语言。药房技术人员无权做出拒绝决定。在规定的时间内发出适当的确定通知。
知识、技能和能力
- 能够为夏普专业药房内多个地点的药剂师提供支持。
- 组织项目并确定项目优先顺序的能力。
- 出色的口头和书面沟通能力，具有医学术语的基本知识。
Sharp HealthCare 是一家提供平等机会/平权行动的雇主。所有符合资格的申请人都将获得就业考虑，不考虑种族、宗教、肤色、国籍、性别、性别认同、性取向、年龄、受保护退伍军人身份等，或作为合格的残疾人或任何其他人的身份其他受保护类别
薪资标准: $29276 – 43914 年薪
地点: San Diego, CA
发布日期: Thu, 10 Oct 2024 02:19:29 GMT
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