工作岗位: Pharmacy Technician II Certified Specialty Pharmacy
公司名字: CommonSpirit Health
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工作描述: 概述CommonSpirit Health 由天主教健康倡议 (CHI) 和 Dignity Health 联合而成。 CommonSpirit 在美国各地拥有 700 多个护理站点，从诊所和医院到家庭护理和虚拟护理服务，近四分之一的美国居民都可以使用 CommonSpirit。我们的世界前所未有地需要同情心。我们的社区需要关怀，我们的家庭需要保护。凭借我们的综合资源，CommonSpirit 致力于建设健康的社区，为贫困和弱势群体提供支持，并创新医院内外康复的方式和地点。当您忙于影响医疗保健行业时，我们将为您提供福利，包括：
医疗/牙科/视力、FSA、家属护理支出账户、人寿保险、短期和长期残疾、401k 匹配、带薪休假、健康计划、学费报销、意外保险、重大疾病保险、身份盗窃保护、员工援助计划，还有更多！
职责工作总结在持照药剂师的监督下，二级药房技术员将开展各种以专业药房为重点的活动。专业药房为患有严重和危及生命的健康状况（例如移植、艾滋病毒、多发性硬化症）的患者提供复杂、高价的药物治疗和癌症。这些药物需要特殊处理和强化患者管理接触点，以确保患者坚持用药，从而降低总体医疗成本并降低再入院率。执行与专业药房的处方处理和日常药房运营工作流程相关的所有活动。在高度监管的环境中工作，必须注意遵守与药房实践相关的所有州和联邦法规，包括记录保存和感染预防标准并将按照 CommonSpirit Health 和专业药房政策和程序开展工作。必须理解并遵守所有认证机构制定的规则。主要工作职责对于专业药房患者，职责包括但不限于： * 处方管理：酌情与药剂师和/或临床医生解释和输入处方并澄清处方单。根据患者请求或临床通知接收并填写处方专业药学团队。根据每个承保实体的所有规则和法规，准确地向保险开具处方账单，包括商业和政府保险、共付卡、财务援助。通知临床专业药房团队任何付款人差异、药物中断或其他账单/交付问题。准确地标记和填写处方供药剂师验证。执行药物计算。进行处方订单处理，包括包装、重构和混合/调味（如果适用）。向患者/顾客分发药物并收取费用；执行出纳职责。识别可能的药物/处方错误。与工作人员药剂师和 PIC 讨论错误。在系统使用的错误报告工具中记录错误。
- 运输：识别需要特殊储存和/或处理的药物，例如危险药物和/或冷藏药物。遵守所有包装和运输法规以及由专业药房领导层根据付款人、制造商和医疗保险法规批准的包装。识别并组装特定药物所需的用品，例如欢迎套件、锐器容器、针头/注射器、酒精棉签、创可贴和制造商入门套件。准备交付给患者和科室的药物
- 沟通：回答、解决和分类入站询问。提供出站治疗/药物依从性检查。确保补充处方。解决保险相关问题，并为患者提供各种形式的经济援助；与药房购买者沟通并协助其维护药房库存，包括药品订购和接收。通过电话直接与患者沟通，帮助他们了解自己的药物。沟通与专业团队（配药团队、临床药剂师、联络员）一起提供持续的患者护理。
- 运营：了解所有合规规则、政策和标准操作程序，协助满足认证标准（接听电话、冷链测试等）。通过输入数据、对测试声明进行裁决以及准备后续行动计划来实现运营目标。使用数据库应用程序管理、组织和更新相关数据。遵守与药学相关的联邦州法律，包括各州的不同咨询要求、HIPAA 程序和政策等。将观察结果和建议应用于运营问题，提高生产力、质量和客户服务标准。识别趋势、解决问题、提出改进建议、实施变革，以确保专业药房团队的工作流程和运营高效。积极参与流程改进计划。通过保密信息来保护组织的价值。通过参加教育机会、阅读专业出版物来更新工作知识；维护个人网络；并参与专业组织。愿意为公司的进步做任何必要的事情。完成 CommonSpirit Health 或药房领导层分配的所有临床和操作培训。
资格所需的教育和经验
- 在亚利桑那州注册药剂技术许可证和国家认证。
- 需要 1 年以上零售或专业药房技术人员经验。
- 具有 3 年以上零售或专业药房技术人员经验者优先。
除非集体谈判协议另有规定，否则对该职位的申请将滚动考虑。 CommonSpirit Health 无法预测确定成功候选人的日期。根据所提供的职位，CommonSpirit Health 提供丰厚的福利待遇，包括但不限于医疗、处方药、牙科、视力计划、人寿保险、带薪休假（符合全职福利条件的员工可能会获得至少 14 小时的带薪休假）休息日，包括每年的假期）、学费报销、退休计划福利（包括但不限于 401(k)、403(b)）以及其他可能不时修订的规定福利。欲了解更多信息，请访问 。绘制此位置的地图根据您的兴趣获取量身定制的工作推荐。没有特色职位没有最近查看的职位您没有已保存的职位在社交媒体上关注我们机会均等CommonSpirit Health™ 是一家平等机会/平权行动雇主，致力于培养多元化和包容性的员工队伍。所有合格的申请人都将被考虑就业，无论种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同、国籍、年龄、残疾、婚姻状况、父母状况、血统、退伍军人身份、遗传信息或任何其他特征受法律保护。有关您作为申请人的 EEO 权利的更多信息，请阅读更多CommonSpirit Health™ 不会因为雇员或申请人询问、讨论或披露其工资或其他雇员或申请人的工资而解雇或以任何其他方式歧视他们。然而，作为其基本工作职能的一部分而有权获取其他员工或申请人的薪酬信息的员工不得向无法以其他方式获取薪酬信息的个人披露其他员工或申请人的薪酬，除非该披露是（ ) 回应正式投诉或指控，(b) 促进调查、诉讼、听证会或行动，包括雇主进行的调查，或 (c) 符合承包商提供信息的法律义务。 41 美国联邦法规 60-1.35(c)。外部聘用人员必须通过录用后、聘用前的背景调查/药物筛查。被逮捕和/或定罪的合格申请人将被考虑以符合联邦和州法律以及适用的当地法令、禁止框法的方式就业，包括但不限于旧金山和洛杉矶公平机会条例。如果您在就业过程的任何部分需要合理的便利，请致电 (415) 438-5575 与我们联系，并告知我们您请求的性质。我们只会回复涉及申请过程中合理便利请求的留言。我们将满足任何根据《美国残疾人法案》(ADA) 要求合理便利的合格候选人的需求。 CommonSpirit Health™ 参与电子验证。
薪资标准: $20.71 – 28.48 时薪
地点: Phoenix, AZ
发布日期: Fri, 25 Oct 2024 07:45:25 GMT
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