工作岗位: Pharmacy Tech II
公司名字: CommonSpirit Health
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工作描述: 概述贝勒圣卢克医疗中心是一家拥有 881 个床位的四级护理学术医疗中心，是贝勒医学院和 CHI 圣卢克健康中心的合资企业。该医院位于德克萨斯医疗中心，是德克萨斯心脏研究所 (Texas Heart® Institute) 的所在地，该研究所是一家心血管研究和教育机构，由医学博士 Denton A. Cooley 于 1962 年创立。该医院是德克萨斯州和西南部第一家被美国护士资格认证中心指定为 Magnet® 卓越护理医院的机构，连续五次荣获该奖项。贝勒圣卢克医院还拥有三个社区急救中心，为大休斯顿地区提供成人和儿科护理。CHI St. Luke’s Health 现已成为 CommonSpirit Health 的一部分，由天主教健康倡议 (CHI) 和 Dignity Health 联合组建，自 1954 年以来一直为我们的社区提供服务。在 21 个州运营着 137 家医院和 1,000 多个护理点，使近四分之一的美国居民可以获得我们的服务。我们自豪地提供广泛的服务，帮助我们保持社区的安全和健康。我们提供以下福利来支持您和您的家人：– 健康/牙科/视力保险
• 免费成为 Care.com 高级会员，并为儿童和受抚养成人提供预装积分
• 照顾看护者：逆境中的韧性是一系列课程，旨在帮助看护者在这些困难时期增强他们的韧性并促进他们的心理健康
灵活的支出账户
自愿保护：团体意外、重大疾病和身份盗用
– 为您和您的家人提供的员工援助计划 (EAP)
带薪休假 (PTO)
– 职业成长和发展的学费资助
匹配的退休计划
• 健康计划
职责工作总结履行职责，确保及时开展活动和监管任务并符合适当/要求的准则；政策和程序。维护和优化自动分配系统和温度监控系统。根据要求，协助药剂师准备静脉注射混合物、满足药物需求并维护药房库存。工作职责/责任
- 药学技术人员小组在工作流程和实践、培训、日程安排、绩效标准、继续教育、能力验证、适当会议的代表以及指定的其他领域的领导和咨询作用。一个
- 协调药房自动化药品配送系统的使用，例如数据库管理、重置标准和重新订购水平、柜优化、协调维护、服务支持联络等。
- 协调IDS自动分配系统和温度监控系统的使用，以确保系统正常运行、报警监控和报告等。
- 协助药剂师填写药品订单、处方和药房库存。
- 及时准确准备药物供药剂师检查，包括适当的辅助标签。
- 确保药剂师在交付前适当时对所有产品进行了最终检查和签名文件。
- 及时遵守药剂师和监督人员的指示。
- 及时准确地制备无菌产品，始终遵守所需的无菌技术。
- 准确选择制备无菌产品所需的适当药品，并确保所有必要的成分可供药剂师进行最终检查。
- 可能负责采购活动，根据需要协助药房内的其他领域。
资格最低要求
- 高中文凭/GED
- 具有德克萨斯州药房委员会或药房学校学生实习卡的注册药房技术员 (CPHT)
- 无菌技术 – 根据地点要求完成 ACPE 批准的 40 小时无菌产品课程。
- 拥有两 (2) 年自动配药技术和/或无菌产品医院药房经验。 � �
除非集体谈判协议另有规定，否则对该职位的申请将滚动考虑。 CommonSpirit Health 无法预测确定成功候选人的日期。根据所提供的职位，CommonSpirit Health 提供丰厚的福利待遇，包括但不限于医疗、处方药、牙科、视力计划、人寿保险、带薪休假（符合全职福利条件的员工可能会获得至少 14 小时的带薪休假）休息日，包括每年的假期）、学费报销、退休计划福利（包括但不限于 401(k)、403(b)）以及其他可能不时修订的规定福利。欲了解更多信息，请访问 。绘制此位置的地图根据您的兴趣获取量身定制的工作推荐。没有特色职位没有最近查看的职位您没有已保存的职位在社交媒体上关注我们机会均等CommonSpirit Health™ 是一家平等机会/平权行动雇主，致力于培养多元化和包容性的员工队伍。所有合格的申请人都将被考虑就业，无论种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同、国籍、年龄、残疾、婚姻状况、父母状况、血统、退伍军人身份、遗传信息或任何其他特征受法律保护。有关您作为申请人的 EEO 权利的更多信息，请阅读更多CommonSpirit Health™ 不会因为雇员或申请人询问、讨论或披露其工资或其他雇员或申请人的工资而解雇或以任何其他方式歧视他们。然而，作为其基本工作职能的一部分而有权获取其他员工或申请人的薪酬信息的员工不得向无法以其他方式获取薪酬信息的个人披露其他员工或申请人的薪酬，除非该披露是（ ) 回应正式投诉或指控，(b) 促进调查、诉讼、听证会或行动，包括雇主进行的调查，或 (c) 符合承包商提供信息的法律义务。 41 美国联邦法规 60-1.35(c)。外部聘用人员必须通过录用后、聘用前的背景调查/药物筛查。被逮捕和/或定罪的合格申请人将被考虑以符合联邦和州法律以及适用的当地法令、禁止框法的方式就业，包括但不限于旧金山和洛杉矶公平机会条例。如果您在就业过程的任何部分需要合理的便利，请致电 (415) 438-5575 与我们联系，并告知我们您请求的性质。我们只会回复涉及申请过程中合理便利请求的留言。我们将满足任何根据《美国残疾人法案》(ADA) 要求合理便利的合格候选人的需求。 CommonSpirit Health™ 参与电子验证。
薪资标准: $17.93 – 24.66 时薪
地点: Houston, TX
发布日期: Fri, 18 Oct 2024 04:49:03 GMT
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