工作岗位: Regional Property Manager
公司名字:
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工作描述: 我们目前正在寻找一名区域物业经理！区域物业经理负责监督分配给其投资组合的所有公寓社区的运营、员工、财务预算和报告、营销和租赁工作。职责包括：
- 通过在预算范围内运营并保持公司标准来提高整体财务绩效
- 设定绩效目标并让团队负责满足期望
- 根据相关数据和社区工作人员的意见准备年度预算
- 识别并传达每个房产月度报表中的差异
- 负责所辖社区的整体盈利能力和财务方向、协调和评估
- 完成财产审计和现场检查
- 管理尽职调查流程、收购和处置以及资本改善项目
- 与第三方（包括所有权、供应商、检查员等）保持专业的工作关系。
- 对团队成员进行我们的政策和程序、租赁责任、物业软件等方面的培训。
要求：
- 至少5年物业管理经验
- 久经考验的领导经验
- 持有认证公寓物业经理 (CAPS) 证书者优先
- 有物业管理软件经验者优先（Yardi、One-Site、AMSI 等）
- 能够有效地确定优先顺序和管理时间
- 精通所有微软套件应用程序和其他相关软件
- 具有主动性和独立工作能力
- 对细节的高度关注和正确的判断
- 较强的口头和书面沟通能力
- 基于项目的第 8 节和税收抵免经验
- 能够应对快节奏的环境并能够按时完成任务
附加信息：我们是物业管理行业的领导者。我们对帮助他人、建立真诚的关系和共同价值观的热情建立了一个无可否认的脱颖而出的工作环境。我们的员工每天都有机会在蓬勃发展的文化中以坚定的态度进行合作，激发和奖励原创想法。我们提供重要的职业发展机会、有竞争力的薪酬、福利和激励计划。薪酬：全职 每年 100,000 美元至 110,000 美元 DOE
- 全职和兼职员工的假期和病假
- 健康与保健计划
- Empower 401K 和 Roth IRA – 包括免费财务顾问和雇主匹配
- 每年 9 个带薪假期
- 员工推荐奖励
- 奖金和佣金机会
- 员工租金折扣计划
- 专业发展培训
- 提供医疗、牙科、视力、人寿、事故、危重疾病、医院赔偿和短期残疾保险
*概述的福利可能会发生变化，并且可能会根据地点或员工身份而有所不同*如果您正在寻找令人兴奋的就业机会，我们就是您的雇主！申请链接：我们是提供平等机会的雇主。所有申请人都将被考虑就业，不考虑种族、肤色、宗教、国籍、性别（包括怀孕、性取向和性别认同）、年龄、残疾或遗传信息。候选人将被要求通过背景和药物筛查。定罪并不一定会取消候选人的就业资格。有逮捕或定罪记录的合格申请人将被考虑就业。我们只会联系合格的候选人。
薪资标准: $100000 – 110000 年薪
地点: Jacksonville, FL
发布日期: Wed, 25 Sep 2024 22:14:51 GMT
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