工作岗位: Certified Pharmacy Tech II
公司名字: St. Jude Children’s Research Hospital
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工作描述: 职位描述：二级认证药剂师在执业药剂师的直接监督下执行各种日常技术和文书任务，在支持药剂部门的运营方面发挥着至关重要的作用。该职位确保药品供应的安全高效的准备和交付，提高患者护理和部门效率。主要职责：
药物准备：按照既定方案准备单位剂量药物、门诊处方和静脉混合物。
协助准备并向护理楼层和其他部门运送药品用品。
库存管理：库存、重新订购和维护药品供应以确保充足的库存水平。
与批发商和供应商协调，接收和分发设施内的药品库存。
维护准确的库存记录，对药物、用品、受控物质和受管制酒精进行定期审核。
技术运用：实施和维护制药技术，包括计算机系统、输液泵和分配设备。
利用药房软件程序进行所有库存交易和记录。
支持服务：协助邮寄订单并根据需要补充护理车间库存。
与药房工作人员和其他医疗保健专业人员合作，确保无缝操作和沟通。
合规性和文件记录：遵循既定的政策和程序，以确保符合监管标准。
准确记录所有交易和活动，以维护全面的记录。最低教育和/或培训： * 需要高中文凭/GED。
- 毕业于经过认证的药学技术人员培训计划的毕业生优先。
- 最低经验：
- 具有高中/GED 资格者优先考虑具有六 (6) 年药房经验。
- 认证药房技术员培训课程的毕业生需要两 (2) 年药房经验。
- 具有肠胃外和单位剂量药物制备的医院药房经验者优先。有办公计算机软件应用经验者优先。
法律要求的许可、注册和/或认证：（LC：PHRMTCH-TN）需要在田纳西州注册药剂师执照。注册必须每两（两）年更新一次仅 SJCRH 所需的许可、注册和/或认证： *（LC：PTCB-PTECH）需要由药剂师认证委员会 (PTCB) 颁发的药剂师认证。薪酬 考虑到美国某些州和市的薪酬透明度法律，St. Jude 对此职位的薪酬范围进行了合理的估计。这是善意提供的估计，具体的薪资报价考虑了做出薪酬决策时考虑的因素，包括但不限于技能、经验和培训、执照和认证以及其他业务和组织需求。个人被聘用为最高或接近最高工资范围的情况并不常见，薪酬决定取决于每个案例的事实和情况。目前，认证药剂技术 II 职位的合理估计薪资范围为每小时 21.00 美元 – 35.50 美元。探索我们的非凡！多元化、公平和包容性圣裘德儿童研究医院建立在多元化、公平和包容的原则基础上，拥有多元化的全球患者群体和员工队伍。我们的创始人丹尼·托马斯 (Danny Thomas) 设想建立一家能够治疗全世界儿童的医院，无论其种族、宗教或家庭的支付能力如何。 。今天，我们继续致力于通过研究和治疗来推进儿科灾难性疾病的治疗和预防手段。随着我们在全球范围内加速这一进步，我们相信我们的多元化、公平和包容性传统是成功的基础。在组织各级领导者的承诺下，我们努力确保圣裘德文化、领导方法和人才流程的公平性和文化响应性。查看我们的网站，了解医院多元化、公平和包容性的根源、我们今天的处境以及我们对更美好未来的渴望。没有搜索公司圣裘德儿童研究医院不接受猎头公司主动提供的就业机会援助。请不要打电话或发电子邮件。猎头公司通过电子邮件、互联网或以任何形式和/或方法向圣裘德的任何员工或其他代表提交的所有简历，如果没有有效的书面猎头协议并经人力资源部批准，将不会支付任何费用。候选人被 St. Jude 雇用的事件。
薪资标准: $21 – 35.5 时薪
地点: Memphis, TN
发布日期: Thu, 03 Oct 2024 00:23:11 GMT
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