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工作岗位: ASSISTANT DIRECTOR FOR TRAINING

公司名字: University of Washington

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工作描述: 如果您使用屏幕阅读器并在访问我们的网页时遇到任何困难,请致电 206-543-2544 或发送电子邮件,我们将很乐意为您提供帮助。培训助理总监培训助理总监
需求编号:238208
部门: 辅导中心
指定部门网址:
工作地点:西雅图校区
工作地点详细信息:根据经理的判断,每周有资格进行最多 2 次远程工作
发布日期: 08/30/2024
结束信息:开放直至填满
工资:每月 $7,333 – $10,333
其他补偿:
班次:第一班
福利:作为华盛顿大学的员工,您将享受丰厚的福利和工作/生活计划。有关该职位福利的完整说明,请访问我们的网站,虽然开放直至招满,但优先申请日期为 09/20/2024。直到 2024 年 9 月 20 日之后才会审核申请。作为威斯康辛大学的一名员工,您拥有独特的机会来改变我们校园、州内和世界各地的生活。威斯康辛大学的员工提供无限的能量、创造性的解决问题的能力和奉献精神,以建立更强大的思想和更健康的世界。华盛顿大学的教职员工还在以多样性、智力兴奋、艺术追求和自然美景而闻名的环境中享受卓越的福利、专业发展机会和独特的资源。职位目的咨询中心将多样性作为核心价值观,并致力于为具有多种社会、经济、文化、意识形态、种族和民族背景的个人提供一个热情和包容的环境。我们鼓励彼此就特权、公平和无意识偏见进行艰难的对话。我们尊重全球、多元文化观点,维护社会正义价值观。我们寻求致力于支持和赋权来自代表性不足和边缘化社区的个人的员工,以促进学生的保留和成功。我们欢迎在设计干预措施时采取创造性和积极主动的方法,以促进我们多元化学生群体的福祉,特别是那些传统上得不到心理卫生保健系统服务的群体。特别鼓励那些认同历史上在高等教育系统中被边缘化的社区的临床医生申请。华盛顿大学咨询中心有一个绝佳的机会担任培训助理主任。该职位负责管理咨询中心的培训计划,并担任咨询中心领导团队的成员。该职位还为华盛顿大学在校学生提供短期心理健康咨询服务和心理教育外展服务。职责和责任领导、行政和管理

  • 管理咨询中心经 APA 认证的专业心理学博士实习项目。
  • 评估学员的表现,并在表现不足时实施补救计划。
  • 与研究生项目、外部培训项目和认证机构就学员和培训项目进行沟通。
  • 参加全国大学辅导中心组织的培训机构。
  • 与主任和其他工作人员一起制定(持续)培训计划的理念,并根据这一理念和 APA 的期望定期更新政策和程序。
  • 准备有关培训计划的书面材料。
  • 监督年度实习生的选拔。
  • 评估培训计划的有效性并酌情建议更新和调整。
  • 管理有关培训计划的数据,以便于向研究生计划进行报告,并记录对当地受众的影响和成果。
  • 担任中心领导班子成员。在适当的情况下担任主任的指定人员进行临床和紧急承保。
  • 常任培训委员会主席。
  • 能够在跨文化环境中工作。了解创伤(历史、社区、家庭和个人)在健康和康复中的作用是关键。需要具备与 BIPOC 学生合作的文化能力和专业知识。
  • 如果咨询中心有需求且有能力,则监督新培训计划的制定。

提供直接的临床服务

  • 为华盛顿大学的学生提供初始/入学评估、危机干预以及短期个人、团体和夫妻咨询。
  • 支持来自代表性不足和边缘化社区的个人的心理健康,以促进学生的保留和毕业。
  • 当学生遇到困难时提供危机评估和干预。

训练

  • 对博士实习生进行个人监督。
  • 举办有关专业知识和兴趣主题的培训研讨会。

外展

  • 根据要求向学生团体、教室和其他人提供外展演示。
  • 为华盛顿大学教职员工、家庭和学生提供有关学生行为、心理健康和学术挑战的专业咨询,以改善校园氛围,促进学生成功。

所有咨询中心员工的职责

  • 定期参加咨询中心员工会议,并酌情参加其他会议和职责。
  • 成为跨学科团队的一员,该团队旨在增强威斯康星大学学生的心理健康,创造更健康、更具包容性的校园氛围,并应对心理健康危机。这包括参加委员会或其他中心项目。
  • 从事分配的其他职责。

最低要求

  • 咨询/临床心理学博士学位。
  • 拥有 4-5 年为大学生客户提供心理健康咨询的经验(可以包括实习),最好是在大学咨询中心。

同等教育/经验将取代所有最低资格,除非有法律要求,例如许可证/认证/注册。额外要求

  • 在华盛顿州获得两年以上执业心理学家执照,可以对实习生进行临床监督。
  • 在临床评估、心理治疗和咨询、危机管理和心理教育方面具有出色技能的证据。
  • 表现出对文化的精通和为不同人群服务的丰富经验。
  • 表现出对种族和社会正义的承诺。
  • 具有在压力下出色工作的技能,能够优先考虑和管理多项行政和临床职责。
  • 较强的沟通和人际交往能力。
  • 较强的组织能力。

所需资格

  • 具有管理硕士或博士级别培训计划的经验。
  • 四到五年的博士后专业经验。
  • 有在大学咨询中心工作的经验。
  • 具有处理创伤的经验。
  • 提供性别肯定护理的经验
  • 通过远程医疗技术提供治疗的经验。
  • 具有与校园同事有效合作的能力。

申请流程:申请流程可能包括完成各种在线评估,以获得将在评估流程中使用的其他信息。这些评估可能包括工作授权、求职信和/或其他。选择“申请此职位”后,您需要完成的任何评估都会显示在屏幕上。一旦开始评估,就必须在那时完成;如果您未完成评估,下次访问“我的职位”页面时,系统会提示您完成评估。如果您选择稍后领取,它将出现在您的“我的工作”页面上,以便在您准备好访问时领取。请注意,我们不会审核您的申请,并且在完成所有必需的评估之前,您不会被考虑担任该职位。华盛顿大学致力于吸引和留住多元化的员工,将尊重您的经验、观点和独特身份。我们的社区共同努力创造和维护包容、公平和热情的工作和学习环境。所有符合资格的申请人都将获得就业考虑,无论种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同、性别表达、国籍、年龄、受保护的退伍军人或残疾人身份或遗传信息。要在申请过程中请求残障人士便利,请联系残障服务办公室:206-543-6450 或 。考虑担任该职位的申请人将被要求披露他们是否是与其当前工作和过去工作中的不当性行为有关的任何已证实的调查结果或当前调查的对象。根据以下要求进行披露

薪资标准: $7333 – 10333 月薪

地点: Seattle, WA

发布日期: Sun, 01 Sep 2024 22:16:28 GMT

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美国西雅图工作招聘University of Washington:培训助理总监 薪资 $7333 - 10333 月薪 | 华人找工作

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