工作岗位: RN Supervisor (Req 100833)
公司名字: Whitney M Young Health
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工作描述: 职位类型全日制描述一般职责：监督工作人员与跨学科团队的协调与合作，为指定地点的患者提供有效的护理服务。利用护理流程，护理主管负责提供专业的护理和教育，同时展示卓越的客户服务。为指定地点的注册护士、执业护士和医疗助理提供指导和监督。具体职责：
- 向指定部门的护理人员提供指导和监督，包括协调职责、客户服务和护理质量。
- 每天监控所有提供者的日程安排，以确保及时有效地安排患者入住和诊所的整体护理。
- 实施和监控护理政策、程序和计划，包括标准和结果测量。
- 参与绩效改进活动，并牵头制定与指定部门相关的护理人员合规措施和问责制。
- 遵守、监测和报告感染控制、药物管理和安全标准。
- 支持指定提供者执行医疗命令。
- 协调并协助部门提供者进行所有医疗检查、体检和随访。
- 酌情进行并完成对其他社区服务提供者的所有转介。
- 必要且适当时，将患者转介给医生、心理健康服务提供者、牙医或其他工作人员。
- 及时、准确地记录患者护理、沟通、医疗指令、转诊、进度记录、出院记录、用品、库存和所有其他患者护理相关的文书工作。
- 酌情为个人和团体提供直接护理服务，包括访视期间的评估、咨询和教学。
- 与现场实践经理合作，确保满足患者护理需求。
- 根据指定，对所有患者完成护理评估（包括心理健康、营养和疼痛评估）。
- 招募、面试、聘用和入职护理人员。
- 为指派的员工提供指导和持续的能力评估。
- 在截止日期之前及时与员工一起完成员工评估和审查。
- 必要时利用咨询和纪律处分，以确保遵守组织标准并确保患者安全。
- 及时制定和发布护理计划，并一致地维护所需的任何更改
- 审查休假和加班请求，以确保以有效且高效的方式维持工作流程。
- 定期审查并提交员工时间表；监控员工是否遵守良好的时间管理和打卡习惯
- 表现出时间管理和多任务处理能力。
- 通过参与继续教育和其他适当的学习经历，包括当前护理实践中的循证实践、研究和文献，保持自己的专业能力。协助提供在职人员。
- 与护理主任合作，确保护理资源能够满足实践的需求。
- 在内部和外部客户服务方面表现出卓越的表现。
- 了解并能够有效地传达 HIPAA 合规性、公司合规性和客户机密性。
- 确保和/或保持遵守地方、州和联邦法规，即 DHHS HRSA 和 NYSDOH，以及所有认证标准（例如联合委员会和 NCQA-PCMH）。
- 遵守联合委员会和 Whitney M. Young Jr. 健康中心制定的国家患者安全目标。
- 完成分配的其他职责。
要求最低资格：获得认可的注册护理课程的毕业生。现任纽约州注册护士国家许可。五（5）年以上护理经验；两（2）年以上护理督导经验；有效的口头、书面和公开演讲技巧；心肺复苏 (CPR)/美国劳工统计局 (BLS) 认证；具有协调和监督项目的经验；对 EMR 功能和 MS Office 套件有深入了解。优先资格：护理学士学位。劳动关系经验；双语（英语/西班牙语）；一 (1) – 两 (2) 年教学经验；有在目标社区工作或生活的经验以及对社区资源的了解。所有符合资格的申请人都将获得就业考虑，无论种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同、国籍、残疾、受保护退伍军人身份或任何其他受法律保护的身份。薪资范围：每年 $88,000 – $97,600
薪资标准: $88000 – 97600 年薪
地点: Albany, NY
发布日期: Sat, 07 Sep 2024 22:11:54 GMT
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