工作岗位: Area Superintendent (MEP) – Commercial
公司名字: Caddell
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工作描述: 职位名称 – 地区主管 (MEP) – 商业地点 – 国内各个地点。根据项目需要对提交的简历进行审核并配备人员。在 Caddell 工作的奖励 – 带薪假期、公司带薪假期、公司联合资助的医疗、牙科和视力保险、全职员工的人寿和残疾计划、401k、健身房会员报销以及使用公司公寓。你会做什么
- 根据需要与项目主管和项目经理密切合作，制定、讨论和最终确定总体运营计划、工作安排、工作进度表等。
- 管理现场工艺和分包商的日常工作，通过工头和/或分包商代表委派工作。
- 与工程、质量控制和安全部门保持定期沟通，以确保工作符合图纸、规格和时间表。
- 与项目经理和项目主管一起审查工作计划和规范、工作预算和估算，以确保了解各个工作部门的数量、价值、人力需求和交付情况。
- 继续参与进度表的制定和定期逻辑审查，个人致力于制定短期前瞻性进度表，并在主管每周举行的分包商会议上实施。
- 协助在工作开始时根据需要准备接收、储存和处理材料的计划。
- 根据需要协助解决施工问题（生产力不足、工作界面等）。
- 与业主保持尽可能好的关系。努力培养卡德尔和项目其他合作伙伴代表之间的合作和尊重精神。
- 根据主管的指示执行其他任务。
- 工作条件——施工环境、需要出差、全职。必须具备爬行、攀爬、行走、用手和手臂伸展、弯曲、跪下、蹲下、长时间站立、举起并保持超过 50 磅的重物、说话、听以及偶尔坐下的能力。必须有能力承受有限空间和/或极端高度，同时以对自己和/或他人安全的方式处理手头的任务。根据地点的不同，会受到热、冷、潮湿和潮湿的条件的影响。
- 报告结构——项目主管和高级项目经理。
我们的期望问责制是卡德尔之道的一部分，我们的员工享有强烈的职业道德和积极的团队环境。有真正的目标感和团队合作精神。教育/经验 – 最低高中文凭/GED，以及四年建筑行业工头或助理总监经验。四年制工程或施工管理学位，有四年经验者优先。候选人必须展示出成功管理总承包商关键任务市场中的机械和/或电气工作范围的良好记录，包括现场监督、进度管理，以及与质量控制、测试、检查、调试、密切合作和管理， ETC。知识、技能和能力——有效的口头沟通技巧。有效的分包商协调技能是必须的。出色的组织能力。必须对施工方法、材料和设备有全面的了解。安全法规和质量指南的工作知识。具有理解和遵守时间表的能力。熟练解读施工图。旅行——需要大量旅行。必须能够全国出差。虽然薪资范围通常在每年 62,100 美元至 93,200 美元之间，但我们鼓励申请人在申请过程中分享薪酬期望。卡德尔尊重申请人先前的经验、教育和资格，以便提供有吸引力和有竞争力的工作机会。在卡德尔，您的职业生涯很重要。虽然我们的规模足够大，可以承担一些最复杂的建设项目，但我们知道，只有每个人做出巨大贡献才能实现这一目标。Caddell Construction 是退伍军人、残疾人和适用法律法规规定的其他受保护群体的平等机会雇主。
薪资标准: $62100 – 93200 年薪
地点: Columbus, OH
发布日期: Sun, 08 Sep 2024 22:09:07 GMT
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