工作岗位: Psychological Examiner
公司名字: St. Jude Children’s Research Hospital
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工作描述: 职位描述：圣裘德心理诊所正在寻找一位喜欢并擅长进行心理评估的临床医生。候选人必须是田纳西州的认证心理助理，有资格获得田纳西州心理学考试委员会的此类认证，或者是田纳西州的心理考试师或高级心理考试师。理想的候选人将具有执行和评分标准化、规范参考、单独管理、基于表现的评估的经验（例如，韦克斯勒儿童智力量表，第 5 版；考夫曼教育成就测试，第 3 版；Delis-Kaplan 执行功能系统; ETC。）。此外，理想的候选人应具有较强的沟通能力，注重细节，喜欢在协作环境中工作，并且具有对具有复杂病史的青少年进行心理评估的经验。鼓励学校心理学家、田纳西州心理学考试委员会授予高级心理考试师或心理考试师资格的个人、具有相关经验的认证心理助理或有资格获得田纳西州心理学考试委员会此类认证的人员申请。作为我们的临床医生之一，您将有独特的机会为个别患者的临床护理和持续的研究做出贡献，该研究专注于在圣犹达接受治疗的患者的发育、心理和神经认知功能。您的工作所产生的影响既是直接的、个性化的，又是面向未来的、深远的。工作职责：在主治心理学家的监督下，选定的候选人将：在心理诊所为患者进行全面和简短的发育和神经认知评估及相关服务 – 评估是在研究方案的背景下完成的，并满足临床需求。与主治心理学家合作进行心理评估。总结评估结果，向患者和家属提供书面绩效反馈。定期与临床和研究人员合作，与医疗团队沟通，并与圣裘德学校项目的教师和学校联络人协商。为主治心理学家提供科学和行政支持。最低教育和/或培训：获得地区认可机构的心理学或教育学硕士学位最低经验：获得硕士学位后一年的应用环境经验需要具有儿童、青少年和年轻人常用的心理评估措施的经验。在医院或临床环境中接受过培训或有经验者优先法律要求的许可、注册和/或认证：(LC:PSYEX-TN) 执业心理检查师或 (LC:PSY-ASST) 田纳西州心理学考试委员会认证的心理助理必须在开始日期后 (1) 年内获得。薪酬 考虑到美国某些州和市的薪酬透明度法律，St. Jude 对此职位的薪酬范围进行了合理的估计。这是善意提供的估计，具体的薪资报价考虑了做出薪酬决策时考虑的因素，包括但不限于技能、经验和培训、执照和认证以及其他业务和组织需求。个人被聘用为最高或接近最高工资范围的情况并不常见，薪酬决定取决于每个案例的事实和情况。目前心理检查师职位的合理估计薪资范围为每年 65,520 美元 – 114,400 美元。探索我们的非凡！多元化、公平和包容性圣裘德儿童研究医院建立在多元化、公平和包容的原则基础上，拥有多元化的全球患者群体和员工队伍。我们的创始人丹尼·托马斯 (Danny Thomas) 设想建立一家能够治疗全世界儿童的医院，无论其种族、宗教或家庭的支付能力如何。 。今天，我们继续致力于通过研究和治疗来推进儿科灾难性疾病的治疗和预防手段。随着我们在全球范围内加速这一进步，我们相信我们的多元化、公平和包容性传统是成功的基础。在组织各级领导者的承诺下，我们努力确保圣裘德文化、领导方法和人才流程的公平性和文化响应性。查看我们的网站，了解医院多元化、公平和包容性的根源、我们今天的处境以及我们对更美好未来的渴望。没有搜索公司圣裘德儿童研究医院不接受猎头公司主动提供的就业机会援助。请不要打电话或发电子邮件。猎头公司通过电子邮件、互联网或以任何形式和/或方法向圣裘德的任何员工或其他代表提交的所有简历，如果没有有效的书面猎头协议并经人力资源部批准，将不会支付任何费用。候选人被 St. Jude 雇用的事件。
薪资标准: $65520 – 114400 年薪
地点: Memphis, TN
发布日期: Thu, 18 Jul 2024 06:08:20 GMT
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