工作岗位: Assistant Nurse Manager – Med Surg
公司名字: Kaiser Permanente
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工作描述: 我们的护士领导坚定致力于专业护理实践的最高标准并维持卓越的文化。您将鼓励您的团队使用循证实践来提供高质量的患者护理、为研究做出贡献并将创新传播到 Kaiser Permanente 之外。在全国最大的医疗保健提供者之一的资源支持下，您将激励和激励您的团队实现目标，重视个人贡献，并以有意义的方式庆祝成就，同时实现自己作为领导者的潜力。
- 工作类型： 兼职
- 职位级别： 组长/主管
- 出差：有，10% 的时间
成功简介我们正在寻找具有以下特征的护士长。
- 适应性强
- 协作性
- 富有同情心
- 领导
- 问题解决者
- 结果导向
好处我们的薪酬和福利旨在帮助您和您的家人保持健康和繁荣。医疗、视力和牙科退休计划学费报销学费报销支持团队和资源职业成长与发展我们的文化我们的护士长营造了一个富有同情心、正直、信任和开放沟通的环境，帮助我们的团队尽力而为。我们共同追求终身学习，相信这可以扩展我们的知识，以便我们能够更好地为患者服务。我们参与研究是为了为我们的循证护理提供信息。我们的护士反映了我们的会员和社区的丰富多样性，并提供文化响应和称职的护理，促进对我们会员的需求和偏好的理解。在凯撒医疗机构，护士是高技能的专业人士，他们体现了领导力、批判性思维和协作解决问题的能力，并在正确的时间、正确的环境中提供正确的护理。我们的员工在说什么Ghada，博士，注册护士，NEA-BC，CENPSCAL区域总监
病人护理服务“能够成为 Kaiser Permanente 的护士长，我感到非常自豪。尽管我们在大流行中遇到了所有挑战，但我们仍然忠于我们的使命，为患者和会员提供安全、优质的护理，并继续鼓励我们的员工在专业上成长和发展。我已经完成了护理哲学博士学位，并领导了一支出色的团队。这里有无限的机会。”格特鲁德，RN，BSN，MSA行政服务总监
护理管理“Kaiser Permanente 的使命是不仅为我们的会员，也为社区提供负担得起的医疗保健——这是我的热情所在。我认为自己非常幸运能够为一个重视员工的组织工作。作为一名护士长，我热爱我所做的事情！我们为成长和专业发展提供无限的可能性。”米歇尔，法学博士，工商管理硕士，注册护士导演
护理专业发展和
模拟/磁力之旅“凯撒医疗机构为其护士领导者提供了在循证实践中创新和发展的机会，从而推动护理科学的发展并拥抱卓越的文化。”菲利达，MSN，注册护士高级护理总监“为 Kaiser Permanente 工作是我的荣幸。他们通过各种学习机会为护士提供支持，从自定进度的学习到领导力课程和延伸作业。它为专业成长和职业发展提供公平的机会。”梅尔文医疗中心助理管理员“我非常感谢 Kaiser Permanente 给予我的支持。如果没有杰出领导者的指导、与团队建立的牢固关系以及与其他部门的合作，我不会取得现在的成就。”梅丽莎助理护士长“我在这里担任第一个职务，但我已经有机会成为 Magnet Journey、质量和安全委员会的成员，以及专业护理卓越委员会的联合主席。凯撒医疗机构继续通过激活和延伸任务等领导力培训计划帮助我成长。”阿莱莎部门经理“Kaiser Permanente 拥有许多资源和工具来帮助我们实现专业发展。我们为选择晋升的个人提供课程和经济援助。我喜欢成为一名领导者，因为我喜欢鼓励、激励和发展我的团队。我也接受挑战并喜欢在对我们的会员产生积极影响的项目中进行合作。”阿德里安娜部门经理 RN“凯撒医疗机构让我能够专注于预防性医疗保健，这与我的急症护理背景形成鲜明对比。我很欣赏我们为会员提供的预防性护理服务以及根据个人喜好提供的不同形式的沟通方式。”助理护士长 – 医学外科主要地点 加利福尼亚州奥克兰 工人地点 现场设施 奥克兰医院 职位编号 1296740 发布日期 07/26/2024保存工作 查看残疾住宿招聘流程导航我们随时为您提供支持！您的帐户有问题或对招聘流程有疑问吗？请访问我们网站上的页面寻求帮助。需要有关计算机和浏览器设置的帮助吗？请访问该页面寻求帮助或联系网络管理员： 。您是否因残疾而需要合理的住宿？合理便利是指使您能够充分参与完成以下事项的任何修改或调整：
- 网上提交
- 聘前评估
- 面试流程
请提交您的信息，人力资源代表将与您联系。描述：合格的外部候选人可能有资格获得签约奖金！工作总结：管理单位的活动，监控质量、服务和使用标准。监督日常轮班活动。基本职责：
- 管理单位的日常临床运营，包括实践标准、人员配备、工资单、预算、财务管理和质量改进。确保提供最高质量的护理，并符合联邦、州和地方监管要求以及既定的部门政策和程序。
- 制定并实施改善员工发展的行动计划。监管一个由大约 20 – 60 多名员工组成的单位（8 至 24 小时）。
- 根据患者人数/需求的持续变化监控人员的分配和利用，并提供最佳水平的患者护理，同时识别节省机会。
- 监督日常部门运营，包括人力资源管理、部门和员工安全计划以及风险管理。
- 监控服务质量和使用标准，并承担单位级别患者护理的具体责任。确保协调的治疗计划、以客户为中心的护理以及具有成本效益的服务利用。
- 与单位外的医疗保健提供者合作，在整个过程中实现最佳的患者护理。研究、识别和实施其他单位的最佳实践模型。调查并解决患者/家属对患者护理的担忧。
- Kaiser Permanente 定期对职位进行薪酬审查。 Kaiser Permanente 保留随时重新评估和更改职位描述，或将此类职位从领薪状态更改为小时工资状态的权利。此类变更通常只有在向受影响的员工发出通知后才会实施。
基本资格：经验
- 需要至少两 (2) 年护理经验。
- 至少两 (2) 年担任护士长、导师、质量改进冠军的经验或其他相关领导经验。
教育
- 认可的护理学院毕业生。需要高中文凭或普通教育文凭 (GED)。
许可、认证、注册
- 雇用时需要注册护士执照（加利福尼亚州）
- 基本生命支持
附加要求：
- 作为导师或主管护士完成培训的证据。
- 具备质量改进、临床护理提供流程、人员配备和预算方面的知识。
- 《护理实践知识法》、联合委员会和其他联邦、州和地方监管要求。
- 较强的人际沟通能力。
- 特定部门的职位可能需要 ACLS、PALS、NRP 认证。
- 必须能够在劳资合作环境中工作。
首选资格：
- 强烈优先考虑 ACLS 认证。
- 护理学士学位优先。
主要地点： 加利福尼亚州、奥克兰、奥克兰 医院 每周安排工作时间： 30 轮班：晚上 工作日： 第 1 周：周五、周六 第 2 周：周日、周一、周二 工作时间开始： 07:15 AM 工作时间结束： 07:45 PM 工作安排：兼职工作类型： 标准工人 地点： 现场员工身份： 正式员工团体/工会隶属关系： NUE-NCAL-09|NUE|非工会员工 工作级别： 团队领导/主管 部门： 奥克兰医院 – 护士管理 – 成人服务管理- 0201 薪资范围：$132675 – $171682.5 / 年 上面发布的范围反映了职位发布中的位置。如果您居住的地点或州与发布的地点不同，薪资范围可能会有所不同。出差：是，10% 的时间 现场：工作地点在现场（KP 指定办公室、医疗办公大楼或医院）。员工所在地必须符合 Kaiser Permanente 的授权国政策。在凯撒医疗机构，公平、包容和多元化与我们的使命密不可分，我们的目标是使其成为我们所做一切的一部分。我们知道，拥有多元化和包容性的员工队伍可以使 Kaiser Permanente 成为一个更好的接受医疗保健的地方，成为我们所服务的社区中更具支持性的合作伙伴，以及一个更有成就感的工作场所。在 Kaiser Permanente 工作意味着您同意并遵守我们对公平的承诺以及我们的期望，即我们共同努力创造一个注重归属感和福祉的包容性工作环境。Kaiser Permanente 是一家提供平等机会的雇主，致力于培养多元化和包容性的员工队伍。申请人将获得就业考虑，不考虑种族、肤色、宗教、性别（包括怀孕）、年龄、性取向、国籍、婚姻状况、父母状况、血统、残疾、性别认同、退伍军人身份、遗传信息和其他显着特征多样性和包容性的特征，或任何其他受保护的状态。加载更多分享此职位
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如果您有与残障相关的住宿需求，请提交您的信息，会有人与您联系。相关职位因卓越而受到认可确保满足会员的需求我们的护士领导确保我们提供符合文化需求和称职的护理，满足会员的需求和偏好。我们的活动在即将到来的职业或专业活动中与 Kaiser Permanente 团队的成员见面。
薪资标准: $132675 – 171682 年薪
地点: Oakland, CA
发布日期: Sun, 28 Jul 2024 04:21:48 GMT
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