工作岗位: Assistant Branch Manager for a wholesale food company. Must have big box and food industry experience
公司名字: Carrie Rikon & Associates
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工作描述: 一家食品批发公司的助理分公司经理。75K 加上年度奖金和 401K 匹配保险、医疗保险、牙科保险和视力保险。带薪休假。大盒子和食品零售背景是必须的。职位概要：确保分行高效运营，确保客户满意度和预计底线利润。管理人事问题和监督。通过提供礼貌、友好和高效的客户服务来维护积极的公司形象。通过确保员工了解期望、接受适当的培训并对自己的行为负责来维持公司标准。基本职能： * 分行的一般运作。
- 通过与客户保持开放的沟通并快速有效地解决问题，与客户建立牢固的业务关系
- 确保遵守既定政策和程序，包括但不限于安全（HACCP、OSHA）人员、安保、虫害控制和收缩控制。
- 审查财务和运营报告，并根据报告结果采取必要的行动。
- 指导下属确保及时准确地管理所有仓库运营，包括安全、卫生、货架标签、库存、推销、收货、库存、堆垛位置、订单拉动、运输和店内客户服务。
- 定义分支机构的服务标准和运营使命，将其传达给员工并监控活动，以实现分支机构的目标。
- 通过在满足预算准则的同时确保劳动力的正确调度，确保高水平的客户服务，从而最大化所有销售机会。
- 管理所有管理级别人员的选拔、年度绩效评估和专业发展。
- 直接监督和管理部门经理。
- 就员工关系问题（例如新员工、调动、晋升、降职以及包括解雇在内的任何纪律处分）向经理提供指导。
- 与公司办公室保持沟通，以确保遵守公司政策和程序以及州和联邦法律法规。
- 定期检查库存，确保库存正确且产品为内部产品
- 准确及时地完成和处理必要的报告和文书工作。
其他职责： * 根据需要承担特殊项目和职责。所需的教育、经验和技能： * 学士学位（优先但不是必需），
- 至少 4 年在超市、俱乐部仓库、大卖场或大众销售环境中的食品服务或杂货配送管理经验。
- 损益表、库存控制、销售、招聘/培训员工、前端、销售、现金控制、工资、安全/损失预防的背景。
- 强大的领导能力，能够进行大批量的仓库运营。
- 必须具备出色的沟通、组织和人员管理/培训技能，并且高度以客户服务为导向。
- 对公司价值观的承诺和强烈的客户导向。
工作环境： * 大部分环境温度适中，有冷区（如冷冻区）和热区（如损坏区）。
- 该工作主要是站立/行走——必须能够不间断地站立/行走长达 4 小时。
- 体力劳动并不常见，但有时可能需要移动商品或清洁区域。
- 将有工业车辆（叉车、希洛）在整个仓库中移动材料。
薪资：75K加奖金和福利！由 JazzHR 提供支持
薪资标准: $75000 年薪
地点: Charlotte, NC
发布日期: Fri, 14 Jun 2024 05:07:36 GMT
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