工作岗位: Territory Sales Representative
公司名字: Cox Enterprises
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工作描述: 公司 考克斯通讯公司工作类别团体销售职位简介 直接销售代表 – CCI管理层个人贡献者灵活的工作选项 无远程选项；必须在指定的考克斯地点工作旅行 % 无轮班可变薪酬 薪酬包括 $26,300.00 – $39,500.00 的基本工资。薪资水平可能会根据职位的最终地点和所选候选人的经验等因素在预期范围内变化。除了此处确定的薪资范围外，该职位还有资格获得 32,496.00 美元的年度激励/佣金目标。职位描述***该职位是住宅销售职位，需要上门销售。您必须居住在洛杉矶新奥尔良地区。***合格的外部候选人可获得 2000 美元的签约奖金，合格的内部候选人可获得 1000 美元的签约奖金。分两次支付 – 连续雇佣 90 天后支付第一期。受雇 180 天后的第二期付款。区域销售代表的角色是一个将您强大的精力和创业精神转化为非凡销售体验的机会，通过我们的尖端产品和服务帮助客户从起点到终点。在此咨询销售角色中，您将通过向住宅客户销售 Cox 数据、视频、家庭安全和语音服务来提供解决方案，同时管理您指定的区域。雄心勃勃？对你来说，结识新朋友和达成交易是你的第二天性，而一点友好的竞争是你最喜欢的动力。如果这听起来像你每天早上在镜子里看到的人，那么你可能是担任地区销售代表的有力竞争者。我们是 Cox Communications，是 Cox 企业家族的一部分，我们的团队正在推动创新浪潮，并重新构想我们与客户的联系方式。你会做什么作为区域销售代表，您将有机会产生新的销售线索、销售和升级。这意味着成为销售勘探、推荐、合作伙伴关系以及通过指定区域进行上门拉票和建立联系的奇才。您将成为自己的面对面销售演示的架构师，从创作到交付，您将参与从评估住宅客户需求到完成销售的接触点。您还将：
- 与房主协会、多住宅单元经理、租赁代理商和其他人结识并成长，以帮助产生销售。
- 协助培训新员工，与其他部门合作，并与领导层合作，探索新的增长方法。
- 偶尔安装或断开客户电信服务，向客户收取费用和设备。
- 采用非传统工作时间，最大限度地增加客户接触机会。
- 当然，您需要保持最高的道德标准，遵守公司政策，并在代表我们时保持专业，掌控客户体验。
听起来很多，是吧？嗯，重大责任伴随而来……巨大的回报和认可。这对你有什么好处？继续阅读，因为这也很重要！它对你有什么好处作为客户忠诚度驱动团队的一部分，积极主动的个人可以获得 64,496 美元的目标年度金额。这反映了至少 32,000 美元的全职工资基本费率和每月 2708 美元的目标佣金。目标总薪酬可能会根据以下因素而有所不同，包括但不限于：地点、候选人经验水平以及成功完成最低销售目标。作为一名高绩效员工，年薪有可能达到或超过 81,701 美元。员工还有 2 个月的过渡期来调整佣金收入。Cox Communications 奖励那些帮助推动我们发展的才华横溢、勤奋工作的员工。我们制定了特殊的薪资待遇，以及额外的激励措施，包括针对顶级销售人员的备受追捧的“赢家圈”奖励。我们是一个包容、支持销售的环境，不同的观点都受到重视和欢迎。提高你的游戏水平的工具和培训？我们有它们。我们提供工作/生活平衡，让您享受家人、朋友等美好事物，并享有很大的灵活性。我们坚信，要照顾好我们的团队，这样您还可以获得 401(K) 等福利，包括公司匹配、优质医疗保健和人寿保险、顶级销售人员的绩效和认可奖励以及差旅费用承保。我们还知道，每个人在生活和管理整体身体、心理和财务健康时都有独特的关注点和优先事项，因此我们提供生活方式教练、志愿者带薪休假、员工折扣，甚至宠物保险（很酷） ， 正确的）？最重要的是，我们很好地照顾我们的员工。想加入我们吗？这就是我们正在寻找的人……你是谁你精力充沛；始终在移动。您喜欢快节奏的工作环境，喜欢户外活动并在现场建立关系。你喜欢新的挑战，你很有竞争力，并且你已经准备好征服世界。您也是一个有道德、有组织性和分析能力的人，喜欢与不同的群体会面和工作。最低资格
- 高中文凭、GED 或最多 2 年相关工作经验
- 有效的州驾驶执照、良好的驾驶记录、可靠的交通和保险证明
- 根据州和市法律的要求，有资格获得销售家庭安全产品的认证和许可证
- 熟练操作智能手机、iPad 和电脑的知识和能力
- 能够在各种天气下进行户外工作：热、冷、雨、雪等
- 能够每天在居住区域内步行 1.5 英里或以上并上下楼梯
- 必须能够每天携带带保护套的 iPad 和装有营销材料的轻便包 5 个多小时
首选
- 了解当地市场并建立了当地联系
- 1年以上户外/现场销售/上门或有配额要求的相关经验
- 拥有住宅直销、家庭安全或电信行业经验
今天就加入 Cox 企业大家庭，留下您的印记！福利 公司为符合条件的员工提供灵活的带薪假期，只要他们认为符合其职责、公司的需求和义务；全年七个带薪假期；每年为自己或家人的健康提供最多 160 小时的有偿健康服务。员工还有资格享受额外带薪休假，包括丧假、投票假、陪审员假、志愿者假、兵假、育儿假和 COVID-19 疫苗接种假。关于我们 Cox Communications 致力于创造真正的人际关系时刻；对于员工来说，无论是在工作场所还是在我们为客户解决的问题中都是如此。从构建广告解决方案到释放物联网技术，再到为我们的零售店和在线客户创造卓越的体验，我们正在创建一个更智能、更互联的世界。在 Cox 工作的福利可能包括医疗保险（医疗、牙科、视力）、退休计划 (401(k)) 和带薪休假（病假、育儿假、灵活假期/健康日和/或 PTO）。有关您可能获得的福利的更多详细信息，请访问我们的福利页面。考克斯是平等就业机会雇主——所有合格的申请人/员工都将获得就业考虑，无论其年龄、种族、肤色、宗教或信仰、国籍或血统、性别（包括怀孕）、性取向、性别、性别身份、身体或精神残疾、退伍军人身份、遗传信息、种族、公民身份或受法律保护的任何其他特征。当合格的申请人或残疾雇员提出要求时，考克斯会提供合理的便利，除非此类便利会造成过度的困难。
薪资标准: $26300 – 39500 年薪
地点: New Orleans, LA
发布日期: Thu, 18 Jul 2024 06:24:02 GMT
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