工作岗位: Product Manager
公司名字: Dow Jones
【点击这里立刻申请此工作】
工作描述: 职位描述：关于我们的组织：道琼斯是一家全球新闻和商业信息提供商，以多种形式向世界各地的消费者和组织提供内容，包括印刷、数字、移动和现场活动。 130 多年来，道琼斯一直在制作无与伦比的优质内容，如今在全球拥有全球最大的新闻采集业务之一。它是领先出版物和产品的所在地，包括美国付费发行量最大的报纸《华尔街日报》； 《巴伦周刊》、MarketWatch、Mansion Global、财经新闻、投资者商业日报、Factiva、道琼斯风险与合规、道琼斯通讯社、OPIS 和化学品市场分析。道琼斯是新闻集团的一个部门（纳斯达克股票代码：NWS、NWSA；澳大利亚证券交易所股票代码：NWS、NWSLV）。关于团队：OPIS 是道琼斯旗下公司，提供能源和化工价值链的价格透明度、深入分析和见解。 OPIS 使客户能够通过多平台访问准确的数据、实时新闻、强大的软件和教育活动，充满信心地买卖能源商品。 OPIS 倾听能源界的需求，并通过灵活且易于使用的产品做出响应。驾驭世界能源和化工市场非常复杂，OPIS 使之变得更加简单。关于角色：您是否对打造一流的数据和分析产品来帮助客户解决关键业务问题的前景感到兴奋？您是否喜欢成为产品专家，了解复杂产品平台的细节，以确定需要改进的领域和新功能，从而带来更好的体验？您是否在快节奏的环境中茁壮成长，努力工作并管理多个优先事项，同时享受乐趣？我们正在寻找一名产品经理加入新组建的团队，该团队将支持碳和氢市场。这一角色对于塑造我们新的全球碳产品的交付以及推动我们的新兴市场达到新的高度至关重要。该职位将向产品策略主管汇报主要职责：
- 在碳市场领域塑造并促进新产品的开发。确定并推动改进现有 MVP 的方法，并为未来的开发阶段设想新功能，以便为我们的客户提供更多价值。
创建和维护碳分析产品以及服务于其他市场（例如氢）的产品的用户指南、帮助材料、方法和规范。与销售、编辑和业务开发团队合作，将客户需求和要求转化为产品开发团队的业务要求。与 UI/UX 设计团队合作，创建客户开发请求的模型。记录内部流程以优化工作流程和效率。定期参加行业会议和贸易展览以及客户现场拜访，以了解客户的需求，识别市场趋势和竞争产品，并带来新想法以推动新的收入来源。您可能需要旅行最多 10%。资格：
- 学士学位。商业、营销或产品管理学位非常适合这个职位。
至少 3 年担任产品经理或类似职位。英语流利，根据我们的全球客户群，需要其他语言。对敏捷软件开发方法以及产品所有者作为开发团队的一部分所扮演的角色有基本的了解。数据素养，轻松理解如何解释和分析数据，以帮助我们的客户做出最佳的业务决策。出色的技术敏锐度，对 Google Workspace、PowerBi、Azure DevOps 和 Netsuite（或其他 CRM 软件）拥有丰富的工作知识。有 Adobe Creative Cloud、InVision 和 LucidCharts 产品经验者优先。你是：
- 一个充满活力、富有魅力的人，喜欢与客户建立关系、获得专业知识并赢得信任。
能够将客户反馈转化为可操作的用户故事，以改进我们的产品并为整个客户群创造价值。对软件和分析工具感到兴奋，并致力于改善客户体验。一位富有创造力的思想家，为我们的软件和数据产品的创新带来创意。非常注重细节。具有扎实的基础知识，了解数据驱动的分析产品对客户来说具有无价价值的原因。组织能力强，具有扎实的解决问题的能力，包括在快节奏的环境中同时管理多个任务和截止日期的能力能够发现和破译复杂的问题，并跳出框框思考以创建解决方案。受到帮助他人成功的愿望的驱使。我们提供什么
- 现代化的工作环境，具有灵活的工作时间以及您选择的办公室或远程工作选项（或两者的组合）。
全面的福利计划，包括医疗、牙科和视力保险、401K 与公司匹配、慷慨的休假津贴等等。在您的推动下，与优秀团队成员合作，在高增长公司中获得职业发展的机会。#LI-远程合理便利：道琼斯，让职业具有新闻价值 – 我们是一个机会均等的雇主，所有合格的申请人都将获得就业考虑，无论种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同或表达、怀孕、年龄、国籍、残疾状况、遗传信息、受保护的退伍军人身份或受法律保护的任何其他特征。EEO/AA/M/F/残疾人/退伍军人。道琼斯致力于在我们的工作申请和/或面试过程中为合格的残疾人士提供合理的便利。如果您因残疾而在完成申请时需要帮助或住宿，请发送电子邮件至talentresourceteam@dowjones.com。请在主题行中注明“合理便利”，并简要说明您需要的帮助类型。不会监视此收件箱的应用程序状态更新。业务领域：道琼斯 – OPIS职位类别：综合管理联盟状况：非工会角色薪资范围：$50,000 – $180,000我们认识到，吸引最优秀的人才是我们公司战略和成功的关键。因此，我们的目标是灵活地构建有竞争力的薪酬方案，以确保我们能够吸引最优秀的候选人。报价的薪资范围代表了我们的诚意估计我们理想的候选人可能期望什么，并根据所选候选人的经验、行业知识、位置、技术和沟通技巧以及面试过程中可能证明相关的其他因素在该范围内定制我们的报价。按绩效付费是我们吸引、吸引和激励人才尽其所能的战略的关键要素。与工资类似，对于符合奖金资格的职位，目标是根据多种因素设定的，包括竞争市场实践。对于符合福利条件的职位，除了现金薪酬外，公司还提供全面且极具竞争力的福利方案，包括各种身体健康、退休和储蓄、护理、情感健康、交通和其他福利，包括员工的“选择性”福利可以选择最适合我们多元化员工队伍的需求和个人情况。自 1882 年以来，道琼斯一直在寻找新方法为世界顶级商业实体提供信息。道琼斯最初是一家位于华尔街不起眼的地下室的小众通讯社，现已发展成为全球新闻和信息巨头，拥有《华尔街日报》、道琼斯通讯社、Factiva、《巴伦周刊》、MarketWatch 和《财经新闻》等知名品牌。这种长寿和成功归功于对准确性、深度和创新的不懈追求，以及过去经验的智慧和对未来的牢固把握。道琼斯不仅仅是其各个品牌，它还是一个现代化的情报门户，拥有创新技术、先进的数据源、集成解决方案、专家研究、屡获殊荣的新闻以及可定制的应用程序和交付系统，可以在客户需要时为客户提供最重要的信息。以及他们每天需要的地方。如果您是道琼斯的现任员工，请勿在此申请。请转至 Workday 主页上的“职业”部分并查看“查找工作 – Dow Jones”。谢谢。请求 ID：42402
薪资标准: $50000 – 180000 年薪
地点: Houston, TX
发布日期: Wed, 24 Jul 2024 03:09:34 GMT
【点击这里立刻申请此工作】
