工作岗位: Director of Housekeeping
公司名字: Crestline Hotels & Resorts
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工作描述: 职位描述：圣何塞机场喜来登四点酒店您是否具备以下技能：
- 万豪品牌体验
- 注重细节
- 时间管理
薪资范围：每年 $70,000.00-$75,000.00奖金机会为员工和家人/朋友提供万豪品牌折扣概述：我们目前正在招聘客房部总监来领导和指导他们的客房部。该职位的最终使命是领导客房服务团队超越宾客的期望，提高宾客满意度，并维护建筑的清洁度。作为关键客房部门的领导者之一，这是一个绝佳的机会：· 担任领导角色并亲身实践优质产品和体验的提供者 – 您将在宾客满意度方面发挥重要作用！· 成为领导团队的关键成员，负责与酒店所有部门负责人联络，包括运营、销售、烹饪、工程、前厅部等。客房部总监成功的一个强有力的预测因素是：· 在快节奏的环境中平衡战略规划与实际执行· 有效管理预算、资本支出项目和预防性维护· 通过提供持续的职业发展机会，培养与直接下属的凝聚力，并最大限度地提高客房服务团队的生产力主要职责和责任：
- 确保您和您的员工在前 30 天内遵守品牌培训
- 制定一项计划，在前 60 天内提高员工认可度
- 在前 90 天内制定并实施成功的全面设施预防性维护计划
- 制定正式的检查清单，确保前 60 天内所有房间的质量和一致性
- 与助理客房经理一起实施新员工90天内的培训计划
- 审查所有品牌标准，确保在前 60 天内符合品牌要求
教育背景和经验：
- 高中文凭或 GED； 5年家政领域经验
- 拥有 2 年家务管理主管/经理经验，并拥有整个组织团队成功的记录
- 所需的基本计算机技能 – 您应该熟悉浏览数据库和电子表格，以及发送和管理电子邮件、电子形式的 SOP 和其他必要的文档
- 文化契合度强。热情、干劲和结果导向是 Crestline 成功的关键。我们每天都践行我们的价值观。
首选技能和/或教育：
- 酒店品牌体验
- 熟悉 Microsoft Office，主要包括 Outlook、Excel 和 Word
- 有酒店信息系统经验者优先
Crestline Hotels & Resorts 是一家平等机会雇主/平权行动雇主。所有合格的申请人都将获得就业考虑，无论种族、肤色、宗教、性别、国籍、年龄、受保护的退伍军人身份、性取向、性别、身份或残疾状况。
薪资标准: $70000 – 75000 年薪
地点: San Jose, CA
发布日期: Fri, 19 Jul 2024 03:21:36 GMT
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