工作岗位: Assistant Community Manager High Rise- Downtown, Austin – Northshore
公司名字: Greystar
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工作描述: 关于灰星Greystar 是一家领先的、完全一体化的全球房地产公司，在机构品质的租赁住房、物流和生命科学领域提供物业管理、投资管理、开发和建设服务方面的专业知识。 Greystar 总部位于南卡罗来纳州查尔斯顿，在全球 247 个市场管理和运营价值超过 2900 亿美元的房地产，办事处遍布北美、欧洲、南美和亚太地区。 Greystar 是美国最大的公寓运营商，在全球管理着超过 857,400 个单元/床位，拥有强大的机构投资管理平台，管理着超过 760 亿美元的资产，其中包括超过 340 亿美元的开发资产。 Greystar 由 Bob Faith 于 1993 年创立，旨在成为租赁住宅房地产业务领域的世界一流服务提供商。要了解更多信息，请访问 .职位描述摘要 需要高层建筑和多户住宅经验。该角色通过提供服务请求、会计和租赁问题方面的帮助以及协调其他与居民相关的其他职能来管理对居民的客户支持，以实现围绕居民保留的社区目标。职位描述
- 通过确保及时解决居民投诉和/或疑虑以及回答有关租金和费用支付的问题，实现社区居民满意度和保留目标。
- 24小时内完成所有服务请求的回电，确保居民满意。
- 通过创建时事通讯、调查、违反租约信件和其他与居民的沟通，开发、制作和协调居民沟通。
- 组织和协调居民活动，包括聚会、生日贺卡、欢迎礼物、单位参观和其他指示的活动。
- 每天评估外观和整体路边吸引力、景观、办公环境和空置情况，并确保租赁办公室、旅游路线和模型每天都能准备好展示。
- 审查礼宾巡逻官的夜间报告，并根据需要跟进事件报告和违反租约的情况。
- 审查代客生活夜间报告，并根据需要跟进事件报告和违反租约的情况。
- 全天检查前台电话和电子邮件中的消息，并根据需要回电和电子邮件。
- 准备社区访问钥匙/钥匙扣/等。入住。
- 必要时，在紧急维护情况下协助协调供应商和居民的沟通。
#LI-MR1需要高层和多户住宅经验。该职位的每小时范围为 24.50 美元至 26.50 美元额外补偿：
- 公司职位：除了基本工资外，该职位可能有资格参加基于个人和公司绩效的年度奖金计划。
- 现场物业职位：除了基本工资外，该职位可能还有资格参加每周、每月和/或每季度的奖金计划。
提供的强大优势*：
- 有竞争力的医疗、牙科、视力、残疾和人寿保险福利。仅限员工的保险，员工医疗费用低（免费基本）；服务3年和5年后费用打折。
- 慷慨的带薪休假。所有新员工一开始就有 15 天假期、4 个事假、10 个病假和 10 个带薪假期。加上服务 1 年后的生日休息！任期内累积的额外假期。
- 对于现场团队成员，Greystar 管理的社区可享受 20-40% 的住房折扣。
- 服务 10 年后（此后每 5 年）享受 6 周带薪休假。
- 401(k) 与公司匹配在服务 6 个月后最高可达工资的 6%。
- 带薪育儿假和终身生育福利报销高达 10,000 美元（包括收养或代孕）。
- 员工援助计划。
- 重大疾病、事故、住院赔偿、宠物保险和法律计划。
- 慈善捐赠计划和福利。
*为全职员工提供的福利。对于工会和现行工资职位，由于集体谈判协议和/或当地管理机构的原因，薪酬和福利可能与上面列出的信息有所不同。Greystar 将考虑雇用具有逮捕和定罪记录的合格申请人。
薪资标准: $24.5 – 26.5 时薪
地点: Austin, TX
发布日期: Fri, 16 Aug 2024 05:05:47 GMT
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