工作岗位: Management & Sales Training Program (Detroit)
公司名字: Sherwin-Williams
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工作描述: 宣伟管理和销售培训计划是一个加速的入门级职位，旨在帮助您在 18-24 个月内为担任商店管理职位做好准备。凭借宣伟的内部晋升理念，您在成功完成最初的 6-8 周培训后将有机会晋升为助理商店经理职位。该职位的典型工作时间为每周 44 小时，其中可能包括晚上和/或周末。在该计划期间，您将与商店管理层合作，监督价值百万美元的业务，为该商店的发展和战略提供领导力和洞察力。通过该计划的课程，您将了解所有运营、客户和内部策略，让您了解您将在团队的成功中发挥的重要作用。您将通过向大型商业用户（例如涂装承包商、采购代理商、制造商以及需要大量我们的高质量产品的其他商业用户）销售产品来扩大公司的市场份额。我们的培训经验为您提供在管理和专业销售方面取得成功职业生涯所需的所有技能。完成培训计划后，您可以依靠一个有明确起点和开放式终点的职业轨迹——这意味着您可以塑造自己的未来！您将获得什么：无限的职业机会该结构化计划提供您所需的支持，包括审查您的目标和发展的正式讨论领导力发展您将为成为我们组织的成功领导者奠定基础我们将教您如何在客户服务、销售和营销、财务和运营方面表现出色专业网络您还将深入社区并建立对发展我们的业务以及您的成功至关重要的关系在这里，我们相信成功之路并不只有一条，我们相信职业生涯会与您共同成长。无论您是谁，无论您来自世界何处，宣伟都能为您提供一席之地。我们为您提供探索好奇心并推动我们前进的机会。宣伟重视各种背景和特征的独特才能和能力。鼓励所有符合资格的个人申请，包括残疾人和受保护的退伍军人。我们将为您提供分享优势的空间，并希望您向我们展示您的能力。您可以在一个可以蓬勃发展并展现您的色彩的地方进行创新、成长和发现！在宣伟，我们的部分使命是帮助我们的员工及其家人生活得更健康、储蓄更明智、感觉更好。这首先是为您设计的一系列世界一流的福利。从退休到医疗保健，从整体健康到日常通勤——这对我们都很重要。有关所提供福利的一般说明，请访问 。单击“候选人”查看如果您被聘为宣伟员工，您可能有资格享受的福利。赔偿决定取决于每个案件的事实和情况，并将影响实际赔偿是否在规定的工资范围内。该职位列出的工资范围考虑了做出薪酬决策时考虑的广泛因素，包括技能组合；经验和培训；执照和认证；以及其他业务和组织需求。所披露的范围估计尚未针对与可能填补职位的地点相关的适用地理差异进行调整。截至本发布之日，列出的工资范围、其他薪酬和福利信息准确无误。公司保留根据适用法律随时修改此信息的权利，无论是否发出通知。宣伟很自豪能够成为平等就业机会/平权行动雇主，致力于打造包容和多元化的工作场所。所有合格的候选人都将获得就业考虑，不会因种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同、国籍、受保护的退伍军人身份、残疾、年龄、怀孕、遗传信息、信仰、婚姻状况而受到歧视或法律或合同禁止的任何其他考虑。作为 VEVRAA 联邦承包商，宣伟要求州和地方就业服务提供系统优先推荐受保护的退伍军人。
- 按照既定计划完成培训
- 支持业务战略以增加销售额并优化盈利能力
- 通过优质的服务确保高水平的客户满意度
- 建立和维护所有产品的知识，以确保有效的客户推荐
- 与批发和零售客户建立积极的关系
- 完整的商店管理
- 确保遵守政策和程序，包括安全、防损和安保
- 保持出色的商店状况和视觉营销标准，包括促销套餐和销售楼层展示
- 支持员工培训、发展、绩效管理和纠正措施
- 回应并解决任何客户和/或员工投诉
- 与商店经理合作进行外部销售拜访以增加市场份额
最低要求：
- 必须年满十八 (18) 岁
- 必须获得合法授权才能在就业国家工作，现在或将来无需担保就业工作签证身份
- 必须拥有有效的、不受限制的驾驶执照
- 在此开发计划开始时必须至少拥有学士学位
- 无论是否有合理的便利条件，都必须能够从货架和地板堆垛中取出材料，并举起和搬运最多 50 磅的重量。经常，最多 70 磅。有时
首选资格：
- 拥有至少一 (1) 年零售、销售或客户服务职位工作经验
- 拥有至少一 (1) 年领导角色、监督他人或领导团队的经验
- 拥有在团队环境中工作的经验，包括工作经验、课外活动、服兵役等。
- 有销售油漆和油漆相关产品的工作经验
- 拥有使用计时和/或客户关系管理（“CRM”）系统的工作经验
- 愿意为了未来的工作机会而搬迁
- 能够用一种以上的语言进行阅读、写作、理解和交流
- 用西班牙语阅读、写作、理解和交流的能力
薪资标准: $53500 年薪
地点: Detroit, MI
发布日期: Sat, 03 Aug 2024 07:31:34 GMT
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