工作岗位: Store Manager
公司名字: Mejuri
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工作描述: 角色：作为商店经理，您是一位具有超凡魅力的领导者，具有卓越的服务和销售头脑。您将向区域经理汇报，推动 Mejuri 在您的商店和市场中的发展和知名度。您热衷于领导团队，并认识到以身作则、激发动力和创造展示 Mejuri 价值观的环境的重要性。您是Mejuri品牌的终极大使；负责创造一个高生产力的商店环境，使我们超越客户的期望，并创造一个有吸引力和包容性的环境，激励和支持员工尽力而为。您与团队一起反思和庆祝里程碑，并专注于如何继续成长和发展专注于高水平参与的团队成员。您将管理和监督商店内利润、人员和流程的各个方面，与人员运营、零售运营、营销和销售部门合作，以超越目标。收入和盈利能力：
- 负责商店的财务状况和盈利能力，推动收入并超额完成目标。
- 负责管理商店的支出并寻求最小化成本的机会。
- 审查和监控每日、每周、每月的业务和人员成果，并与区域经理合作制定战略计划以实现理想目标。
- 通过推动绩效、成本意识和责任文化，支持商店团队设定和实现 KPI 目标。培养所需的商业头脑来分析结果并计划和执行改进。
- 负责降低商店内的风险，识别和解决盈利能力的所有差距或障碍，并保护我们的资产，包括内部和外部盗窃、库存准确性和损耗。
- 建立合作伙伴关系并向视觉营销团队提供定期反馈，以确保所有地点都有正确的品种、深度和广度，旨在提高盈利能力和销量。
人们：
- 确保我们在您的商店中在正确的时间以正确的数量将正确的人员安排在正确的位置
- 验证并参与人才的采购、评估和选择，以建立维持和发展我们的扩展业务所需的基础设施
- 验证并参与新人才成功融入和入职我们商店
- 根据绩效评估标准和 KPI 验证对我们员工的定期、准确的评估。
- 与我们的员工建立健康的关系，并建立积极且有吸引力的工作环境。
- 确保商店时间表得到高质量和准确输入的支持，并坚持负责任的现场周管理标准
- 通过为商店团队提供学习机会，培养可持续的人才渠道，为他们在当前和未来的机会中取得成功做好准备
- 验证并坚持 Mejuri 薪酬理念，确保员工根据其表现获得适当的薪酬
- 验证高绩效员工是否被保留，低绩效员工是否被友善地退出。
- 遵守并验证我们的合规实践，并与人员运营部门合作解决出现的升级问题
客户体验：
- 以身作则，通过对团队进行 Mejuri 销售步骤的沟通、培训和期望，验证店内客户体验的质量。
- 为员工和助理店经理提供店内指导，与他们一起展示托管、客户服务和产品知识方面的最佳实践。
- 领导和验证客户策略，与现有客户建立持久的关系并推动新客户的获取。
- 确保积极的客户体验并推广服务产品，包括穿孔、雕刻和其他产品。
品牌：
- 担任 Mejuri 文化和价值观在公司内外的大使。
- 确定营销活动的机会，以推动新客户和回头客以及商店层面的社区参与。
- 与营销和商店服务团队合作，每季度在每个商店地点举办 1 次活动（包括 Fine Crew 和 Piercing 活动）。
- 寻找在当地社区内建立和维持关系的机会，以提高品牌知名度。
运营：
- 负责为商店团队提供日常支持，以确保实现所有目标，维护运营、品牌和产品标准，并建立商店团队以取得成功。
- 紧急识别并上报机会、差距、风险和障碍，并根据需要与跨职能团队合作解决。
- 与运营团队合作，每月进行成功的库存和周期盘点，确保团队拥有适当的技术并在需要时提供故障排除指导。
- 倡导最佳实践并执行所有商店功能的维护，确保各门店能够按时无缝运营并实现预期目标和 KPI
你将为团队带来什么：
- 零售业大批量商店的经验。
- 了解当地市场和新店开业的相关要求。
- 具有成功推动营收、解释报告数据、管理工资预算和控制费用的财务管理经验
- 卓越的领导能力，在吸引、培养和激励顶尖人才、快速适应变化以及领导他人适应快节奏的环境方面拥有良好的记录。
- 表现出对消费者环境中卓越服务的理解。
- 优秀的沟通能力。
- 您对当地有深入的了解，了解零售业的趋势，拥有良好的人脉网络，并且知道如何导航和发展您的网络以获得您需要的介绍。
- 渴望在快节奏的创业环境中工作 – 您了解实验和迭代的重要性。
- 奖励：您从头开始开设了一家商店。
- 奖励：您曾在一家初创公司或快速发展的公司工作过。
Mejuri 的优势：
- 至少两周假期，加上个人休假日和三个宗教纪念日（针对全职员工）
- 全面的医疗和牙科福利，包括心理健康保险，以及为我们的全职员工提供慷慨的个人和病假。我们还提供丧假，包括流产和死产支持。
- 育儿假工资加薪高达 80%，以及为全职员工提供个性化的重返工作过渡和住宿计划。
- 半年度绩效评估。
- 丰厚的产品折扣！
#LI-现场寻找下一个完美的机会是一个重大决定。 Mejuri 认识到薪酬透明度在薪资范围方面的重要性，因为它可以在招聘过程中赋予个人权力，并支持他们做出明智的决定。目前，根据候选人的经验和资格，该职位的基本工资范围为每年 80,000 美元至 90,000 美元。
薪资标准: $80000 – 90000 年薪
地点: San Jose, CA
发布日期: Wed, 24 Jul 2024 02:12:09 GMT
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