工作岗位: Project Executive
公司名字: ApTask
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工作描述: 关于客户：
该客户是美国最大的建筑管理公司之一，总部位于纽约市，为商业、住宅、医疗保健、教育、和工业设施。
该公司以其对可持续发展和建筑实践创新的承诺而闻名。 它因其在许多项目中实施绿色建筑实践和 LEED（领先能源与环境设计）认证所做的努力而获得认可。薪资范围：$120K-$140K/年职位描述：
- 领导、指导和协调分包商和/或特纳贸易劳工的工作。 总监负责确保安全、按期交付、工作质量以及遵守项目预算。
- 总监对其职责范围内的助理总监、现场工程师、实习生和贸易劳工负有监督责任。
基本职责和责任：
- 监督并做出与调度、交付、物流、质量控制和贸易员工人员配置水平相关的工作绩效相关的决策。
- 监督指定行业的工作，促进项目协调运作。 解决当地有关程序、优先顺序、设计澄清、充足的劳动力和设备时间表以及所有其他适当事项的问题。
- 根据需要管理整个现场安全计划，并确保分包商遵守特纳标准和所有适用的安全规范和法规。
- 根据指定的要求，监督和培养助理主管、现场工程师和/或实习生，包括提供意见或完成绩效评估。
- 创建时间表并确定工作顺序。 制定并实施恢复策略以维持项目进度。
- 与业主和建筑师/工程师就现场问题进行沟通。 调查并解决此类问题。
- 管理与就地工作 (WIP) 相关的计费流程，并监督已完成工作的每月估算、工资单、材料发票和分包商付款申请。
- 管理工作，确保其安装符合并符合批准的合同文件
资格：
- 学士学位加上至少四年的相关经验培训和/或经验。 了解建筑施工、手段和方法、进度安排和成本控制程序、总合同、一般条件、分包合同文件、图纸和规范，包括 Microsoft Office 套件以及 EH&S 应用程序的熟练程度。
- 能够阅读、理解和解释合同文件、图纸规格、工作范围和项目进度表。
- 表现出领导能力和人际交往能力。
体能要求：
- 这里描述的身体要求代表了员工成功履行这项工作的基本职能所必须满足的要求。
- 可以提供合理的便利，以使残疾人能够履行基本职能。
- 履行职责有时需要具备爬上永久和临时楼梯的身体能力、乘客使用施工人员升降机的能力、爬梯子的能力以及在施工中谈判工作区域的能力。
- 这项工作所需的具体视觉能力包括近距离视觉、周边视觉、深度知觉和调整焦点的能力。
- 执行这项工作需要用手来手指、处理或感觉物体、工具或控制装置、坐下、说话和听（铃声、口哨等）、站立、攀爬、平衡、弯腰、跪下、蹲下或爬行。 员工必须偶尔举起和/或移动重达 50 磅的物体。
工作环境：
- 这里描述的工作环境特征代表了员工在执行该工作的基本职能时遇到的情况。
- 可以提供合理的便利，以使残疾人能够履行基本职能。
- 在履行此项工作职责时，员工定期在建筑工地现场工作，接触移动的机械部件； 高危险场所； 烟雾或空气中的颗粒； 外部天气条件和触电风险。
- 这些工作环境中的噪音通常为中等至非常大。
- *可以执行指定的其他职责。
关于 ApTask：
加入劳动力解决方案和人才招聘服务领域的全球领导者 ApTask，与我们一起塑造工作的未来。 我们提供全面的产品组合，包括人员配备和招聘服务、托管服务、IT 咨询和项目管理，为专业成长和发展提供无与伦比的机会。 作为我们充满活力的团队的一员，您将有机会将企业与顶级专业人士联系起来，优化员工绩效，并推动不同行业的客户取得成功。 如果您热衷于卓越、协作和创新，并渴望在工作领域产生有意义的影响，请加入 ApTask，成为我们推动组织蓬勃发展使命的一部分。申请人可能需要亲自或通过视频会议参加面试。 此外，候选人在每次面试时可能需要出示当前州或政府颁发的身份证件。候选人数据收集免责声明：
在 ApTask，我们优先考虑保护您的隐私。 作为我们招聘流程的一部分，我们的客户可能会要求提供某些个人身份信息 (PII)，以用于验证和申请目的。 请放心，我们严格遵守保密标准并遵守所有相关的数据保护法律。 请注意，我们仅收集每位客户指定的必要信息，在招聘的初始阶段不会要求提供敏感信息。如果您对您的个人信息有任何疑虑或疑问，请随时联系我们的合规团队： 。
薪资标准: $120000 – 140000 年薪
地点: Memphis, TN
发布日期: Tue, 11 Jun 2024 22:42:52 GMT
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