工作岗位: Regional Clinical Pharmacist Home Infusion – Remote with Significant Travel
公司名字: UnitedHealth Group
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工作描述: Optum 是一家全球性组织，通过技术提供护理，帮助数百万人过上更健康的生活。 您与我们团队的合作将通过将人们与他们感觉最好的护理、药品福利、数据和资源联系起来，直接改善健康结果。 在这里，您将发现一种以多元化和包容性为导向的文化、才华横溢的同事、全面的福利和职业发展机会。 欢迎帮助我们在全球范围内促进健康公平，为我们所服务的社区带来影响。 加入我们，开始关怀。 正在连接。 共同成长。区域临床药剂师 (RCP) 支持 Optum Infusion Pharmacy (OIP) 内安全、有效和合规地提供药房服务。 RCP 直接负责确保其药房和药剂师通过提供药房培训并通过绩效改进计划和分支机构审核监督药房质量保证计划和合规性来实施临床最佳实践和计划。 RCP 在地方、区域和国家层面开展跨学科合作，以提高患者护理服务的质量和效率。 在这项工作中，RCP 根据组织政策和流程、实践和认证标准以及适用的联邦和州药房委员会法规，对处方治疗的准备和配药过程中的输液药房实践进行现场评估。RCP 与整个组织的团队协作，以提供：
- 业务优先项目的咨询、实施规划、执行和持续监控
- 关于常规和非周期政策及程序变更的运营方面的咨询
- 就规划的教育活动的运作方面进行咨询
- Optum 输液服务分支机构的政策和程序变更以及计划的教育活动的实施规划、执行和持续监控
该职位将在应用专业知识来解决与无菌配制、专业药学以及向患者提供制药服务相关的药学和业务问题方面发挥相当大的判断力。 该职位预计将创造一个积极、有凝聚力的区域工作环境，其中包括加强与其他内部部门的临床运营，以支持公司核心价值观的共同焦点。当您应对一些严峻的挑战时，您将享受在美国境内任何地方远程工作的灵活性。主要职责：
- 为 DOP 履行角色和职责提供临床支持和指导，审核绩效以确保：临床文件； 政策和程序合规性； 对审计/检查的回应； 和管理意外的分支机构问题/质量相关/不良事件
- 支持 DOP 对洁净室套件 (CRS) 功能的监督，包括根据既定参数进行设施运行以及及时的根本原因分析 (RCA)、记录和补救措施，以在必要时恢复合规性
- 跟踪和趋势 CRS 可操作的空气/地面样本结果，促进与分支机构和区域领导层的审查以及根据组织政策升级的沟通
- 跟踪和趋势 CRS 认证流程，包括 DOP 的记录（清单完成、报告审查、沟通和补救计划制定）以保持合规状态
- 支持 DOP 对 CRS 烟雾研究的审查，确保 RCA/补救/记录符合组织政策
- 支持 DOP 根据组织政策、法规和实践标准对洁净室人员绩效进行监督
- 根据组织政策支持 DOP 开发和更新 SPC 环境监测图
- 确保 DOP/指定人员完成 Simplifi 797（或当前系统）中所需的文档，包括跟踪任务完成情况和员工能力
- 监督 DOP 制定纠正行动计划 (CAPA)，以响应内部和外部审计发现的结果，包括但不限于药房委员会 (BOP)、国家药房委员会协会 (NABP)、食品和药物管理局 (FDA) 、医疗保险和医疗补助服务中心 (CMS) 以及内部药房审计 (IPA)
- 与供应链团队合作，支持 DOP 或指定人员对药品、供应和设备召回做出响应
- 与分支机构和区域领导合作，确保输液药房绩效改进会议解决组织质量改进计划的所有必需方面，并有效识别和补救改进机会
- 与护理和营养团队成员合作回答 OIP 讨论板的问题
- 与临床药房副总裁合作，与外部供应商合作伙伴（例如认证供应商、Wolters Kluwer、CRS 设备/供应商）合作
- 与许可、认证、监管、合规、药房实践和质量部门的共享服务合作伙伴合作，监督和支持输液药房绩效
- 可以参加产品和服务委员会会议和/或倡议，包括支持产品短缺补救、审查当前/新产品、协调产品评估以及展示结果
- 可参加 OIS 表格委员会，根据需要进行表格的年度审查、修订或开发，以满足临床和业务需求
- 与临床服务部门合作支持组织政策、程序和资源的制定和维护，以确保组织遵守所有适用的标准、法规和认证要求
- 与药房培训团队合作，支持确定学习需求、开发内容创作以及评估培训计划的有效性
- 与临床服务部门合作，参与每月药房电话会议的内容开发和交付
- 协助项目实施（例如，更换电子病历） [EMR] 系统; 实施新技术（例如 Dose Edge 等），支持与现场主题专家 (SME) 的合作，以确保组织举措中的区域代表性
您将在一个充满挑战的环境中因您的表现而获得奖励和认可，并为您提供明确的方向，帮助您在自己的职位上取得成功，并为您可能感兴趣的其他职位提供发展。所需资格：
- 药学学士或药学博士学位
- 在居住州拥有良好信誉的有效且无阻碍的药剂师执照
- 如果需要的话，愿意并且能够获得额外的国家许可
- 3 年以上家庭输液和/或无菌配制经验
- 拥有 1 年以上医疗保健环境（非零售）管理经验
- 具有与内部和外部专业人员和客户组成的跨职能团队合作的经验，例如项目经理、营养师、药剂师和药房技术人员、护士、销售代表、分支机构和区域经理、部门领导、高级领导、患者、家属和护理人员
- 拥有向团体和领导者开发和展示的经验，运用卓越的沟通技巧/专业表现，有能力在全国范围内领导和推动变革
- 拥有使用 Microsoft Office 工具和程序（包括 Word、Excel 和 PowerPoint）的经验
- 具备 USP (797) 和 (800) 标准的知识和应用
- 久经考验的卓越沟通技巧/专业表现，有能力领导和推动变革
- 经过验证的运营绩效管理，包括使用指标来衡量绩效
- 能够根据需要出差，大约50%
首选资格：
- 药学博士学位
- 高级药房培训，例如 PGY-1 住院医师培训、PGY-2 住院医师培训和/或药房奖学金
- 在药学实践的一个或多个领域表现出专业知识或委员会认证
- 3年以上直接、实践的药剂师经验
- 1 年以上管理地理分散群体的经验
- 具有 FDA 现场检查和成功修复的经验
- 具有洁净室设计、设备、监控和维护经验
- 审查和编写政策和程序的经验
- 认证/监管经验：了解满足和维持认证要求的标准（TJC、ACHC、URAC、FDA、州药事委员会）
*所有远程工作的员工都必须遵守联合健康集团的远程办公政策仅限加利福尼亚州、科罗拉多州、康涅狄格州、夏威夷州、内华达州、新泽西州、纽约州、罗德岛州或华盛顿州居民：该职位的薪资范围为每年 104,700 美元至 190,400 美元。 薪酬取决于多种因素，包括但不限于当地劳动力市场、教育、工作经验、认证等。联合健康集团遵守所有适用的最低工资法。 除了工资之外，联合健康集团还提供综合福利方案、激励和表彰计划、股权购买和 401k 供款等福利（所有福利均须符合资格要求）。 无论您何时何地在联合健康集团开始职业生涯，您都会发现影响深远的福利和激励措施。申请截止日期：该截止日期将在至少 2 个工作日内发布，或者直到收集到足够的候选人库为止。 由于申请人数量较多，招聘信息可能会提前下降。在联合健康集团，我们的使命是帮助人们过上更健康的生活，让医疗系统更好地为每个人服务。 我们相信每个人——无论种族、性别、性取向、年龄、地点和收入——都应该有机会过上最健康的生活。 然而，如今，健康仍然面临着太多的障碍，有色人种、历史上的边缘群体和低收入群体尤其容易遇到这些障碍。 我们致力于减轻对环境的影响，实现并提供公平的护理，以解决健康差异并改善健康结果——这是我们使命中体现的企业优先事项。多元化创造了更健康的氛围：联合健康集团是一家平等就业机会/平权行动雇主，所有合格的申请人都将获得就业考虑，无论种族、肤色、宗教、性别、年龄、国籍、受保护的退伍军人身份、残疾状况、性别取向、性别认同或表达、婚姻状况、遗传信息或受法律保护的任何其他特征。联合健康集团是一个无毒品的工作场所。 候选人在开始就业前必须通过药物测试。
薪资标准: $104700 – 190400 年薪
地点: Jacksonville, FL
发布日期: Fri, 19 Jul 2024 22:18:35 GMT
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