工作岗位: Pricing & Customer Service Assistant Manager
公司名字: Kintetsu World Express
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工作描述: 概述工作目的：通过为 SFO 的大客户客户识别和销售服务以及维护与现有客户的关系来建立业务。 主要通过电子邮件、电话和在线交流与潜在和现有客户互动，推动销售增长。 对潜在目标客户进行市场调查。好处总结KINTETSU WORLD EXPRESS (USA), INC. 优势概要医疗计划，包括处方
- 受雇一 (1) 个月后第一个月有资格享受医疗保险。
- CIGNA 是当前的提供商，提供 3 种计划。
牙科计划
- 受雇一 (1) 个月后的第一个月有资格享受牙科保险。
- CIGNA 是当前的提供商，提供 2 种计划。
视力保健
- 受雇一 (1) 个月后的第一个月有资格获得视力保险。
- VSP Vision Care 是当前提供商，提供 1 种计划。
灵活支出账户 (FSA)
- 医疗灵活支出账户
- 家属护理灵活支出账户
- 有限用途灵活支出账户
健康储蓄账户 (HSA)
- 加入 Cigna 高免赔额健康计划 (HDHP) 时的健康储蓄账户
人寿保险
- 人寿保险（年薪的 1.5 倍，最高赔付额为 50,000 美元）；
- 补充人寿保险（由雇员承担费用）；
- 长期残疾 (LTD) 保险；
- 意外死亡和伤残 (AD&D) 承保
带薪休假 (PTO)
- 合格的新员工在受雇于公司的第一天就开始累积 PTO，但须遵守累积上限。
带薪休假
- 新雇用的员工有权享受该日历年剩余的所有强制性和可选/轮班假期。 日历年 1 月 1 日之后开始工作的新聘员工在该日历年无权享受超过十 (12) 个带薪假期。
退休计划
- 401(k) 计划（当前雇主为每位员工配资 0.50 美分），具体取决于当前的行权时间表。
学生贷款援助
- 连续就业三 (3) 个月后有资格获得学生贷款援助，等待核实。
- 公司每月捐款 437.50 美元，每年捐款不超过 5,250.00 美元。
- 任何参与学生贷款援助计划和学费报销计划的符合资格的员工在该日历年的两项计划合计年度最高金额不得超过 5,250.00 美元。
学费报销
- 学费报销的资格是连续就业三 (3) 个月。
- 每日历年每位员工的报销限额为 5,250.00 美元。
- 任何参与学生贷款援助计划和学费报销计划的符合资格的员工在该日历年的两项计划合计年度最高金额不得超过 5,250.00 美元。
健康日
- 提交所需文件后，有资格参加每年一 (1) 次健康日年度体检。
自愿福利
- 住院赔偿保险
- 事故保险
- 重大疾病保险
- 通勤者福利 – 停车和交通
本摘要仅供参考。 计划细节可能会发生变化。 一旦与 Kintetsu World Express (USA), Inc. 合作，将提供计划详细信息和注册表。职责基本职责和责任：1. 发展和培育与客户的关系，了解他们的需求，提供定制的解决方案，并维持长期的业务关系。
2. 提供持续的支持和客户服务，以确保满意度并解决可能出现的任何问题，从而有助于保留客户。
3. 处理谈判以完成销售，包括讨论定价、条款和条件以达成双方协议。
4. 监控和审查客户销售活动，根据需要启动和整合方法、技术和策略的调整
5. 与全球其他 KWE 办事处协调和合作，促进销售并支持现有客户。6. 市场研究 – 收集客户反馈并随时了解市场趋势、竞争对手活动和行业发展，以制定销售策略。7. 协助分公司经理和客户进行销售报告和分析。8. 交办的其他职责。基本资格和要求基本资格和要求：列出任何所需的教育程度（学位、证书、执照等）： 大学学位列出任何所需技能（计算机、机械、打字等）：计算机知识、Microsoft Office 知识列出任何所需的特殊属性（移动/拾取一定重量的能力、个性特征、某些能力等）：不适用列出任何所需的经验（类型、持续时间、行业等）： 7 年以上货运代理/物流经验优先资格优先资格：列出任何首选的教育程度（学位、证书、执照等）： 大学学位优先列出任何首选技能（计算机、机械、打字等）：不适用列出任何首选的特殊属性（移动/拾取一定重量的能力、个性特征、某些能力等）：不适用列出任何首选经验（类型、持续时间、行业等）： 拥有 7 年以上货运代理/物流经验
薪资标准: $50000 年薪
地点: San Francisco, CA
发布日期: Wed, 19 Jun 2024 05:31:57 GMT
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