工作岗位: Assistant Property Manager – 735 Davis
公司名字: The John Stewart Company
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工作描述: 概述公司概要：John Stewart Company 是一家提供全方位服务的住房管理、开发和咨询组织，成立于 1978 年，致力于在经济适用住房领域提供高质量的服务。 我们致力于丰富居民和员工的生活，同时以具有成本效益、高效的方式并以最高水平的专业精神、同情心、诚信和尊重提供我们的服务。职位概要：在物业经理的全面监督下，协助经理进行物业的整体运营、政策、程序和计划的日常执行； 保持可接受的入住水平，并为所有居民（包括有特殊需要的居民）创造一个支持性的环境。 APM 与供应商互动并进行监督，并与现场支持人员建立并维持有效的工作关系。职责
- 采访并筛选潜在居民的入住情况。
- 准备、处理和签署租约和规则。
- 按照 PO 政策和程序购买一般用品和服务。
- 协助检查和监控工单。
- 使用波士顿邮政物业管理软件收取租金、收据、准备押金。
- 向居民写警告信并准备法律通知。
- 根据 JSCo 政策提交所需报告并维护记录。
- 履行相关工作和其他所需职责。
资格
- 能够用英语流利地阅读、写作和交流。
- 出色的解决问题、倾听和演绎推理能力。
- 熟练使用 Microsoft Word、Excel 和 Outlook。
- 必须具有 1-2 年的物业管理经验，最好具有税收抵免物业。
- 具有管理经济适用住房综合体的经验。
- 必须拥有有效的驾驶执照和可靠的交通，并且能够出于培训目的旅行。
- 熟悉公司政策、联邦、州和地方法律、税收抵免第 42 条以及与租户相关的其他规则。
优势一览每周工作 30 小时以上的员工的福利 –
- 医疗、牙科和视力保健； 预防性医疗费用100%。
- 第一年每年最多有十天假期。
- 每年最多有 72 小时病假。
- 医疗保健和家属护理的灵活支出账户。
- 公司支付 AD&D 长期伤残人寿保险。
- 通过我们的员工援助计划提供免费、保密的咨询。
- 通勤福利计划。
- AT&T 和 ClassPass 折扣。
- 每年 50 美元的健康报销。
- 匹配 401(K) 退休储蓄计划，最高可达您薪酬的 2%（适用于每周工作 20 小时或以上的任何员工）。
每周工作时间少于 30 小时的员工的福利 –
- 通过我们的员工援助计划提供免费、保密的咨询。
- 通勤福利计划。
- AT&T 和 ClassPass 折扣。
- 每年 50 美元的健康报销。
- 匹配 401(K) 退休储蓄计划，最高可达您薪酬的 2%（适用于每周工作 20 小时或以上的任何员工）
- 每年最多可享受 72 小时的病假。
平等机会雇主约翰·斯图尔特公司为所有员工和求职者提供平等的就业机会，不考虑种族、肤色、宗教、性别、性取向、国籍、年龄、残疾、婚姻状况、退伍军人身份或联邦规定非法的任何其他考虑因素、州或地方法律。约翰·斯图尔特公司将按照《旧金山公平机会条例》和《洛杉矶公平机会倡议》的要求，考虑雇用有犯罪记录的合格申请人。加州消费者隐私法自 2020 年 1 月 1 日起，《加州消费者隐私法》要求满足特定最低门槛要求的企业向居住在加州的就业申请人提供“收款通知”。 收集通知描述了要收集的有关这些加州申请人的个人信息的类别以及使用该个人信息的目的。 因此，我们发布了该公司的 . 请在方便时查看本通知。
薪资标准: $27 时薪
地点: San Francisco, CA
发布日期: Fri, 28 Jun 2024 03:12:21 GMT
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