工作岗位: HR Generalist
公司名字: Boutique Recruiting
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工作描述: 一家专门从事汽车保险的家族保险公司正在寻找一位熟练的人力资源专家来加入他们在阳光明媚的加利福尼亚州圣地亚哥的活力！ 该职位涉及管理圣地亚哥和德克萨斯州达拉斯办事处的工资、福利、入职、离职和员工关系。 他们正在寻找在人力资源和薪资方面拥有丰富经验的人，尤其是在加州，能够轻松直接沟通并能够主动处理 200 多名员工的薪资问题。 该职位提供混合的时间表、工作稳定性和角色成长机会。 如果您准备好将您的人力资源职业提升到一个新的水平，请立即申请并了解有关该职位为您提供的更多信息！薪资范围：$85,000 – $100,000 / 年 DOE人力资源通才要求：
- 5年以上负责薪资职责的人力资源经验
- 加州劳工法的经验
- 超过 100 名员工的薪资经验
- 熟练使用 PowerPoint、Excel 和 Word
- 有 Insure Soft 和 PayCom 经验（强烈推荐）
- 学士学位或 5 年 HR 经验
- 精通PayCom薪资系统者优先
- 熟悉德克萨斯州劳动法者优先
人力资源通才的职责：
- 管理 200 名员工的工资单，每半月处理一次
- 管理福利，包括管理经纪人关系和设置员工福利
- 监督入职和离职流程
- 与外包人力资源休假供应商和就业律师协调休假管理
- 确保及时准确的税务申报
- 处理工人赔偿和一般责任保险索赔
- 支持员工关系，与首席财务官密切合作
- 协助招聘任务，例如创建职位描述、发布职位和进行面试
好处：
- 医疗、牙科和视力保险
- 401K 计划与匹配
- 慷慨的假期和病假
- 带薪假期和额外的个人日
- 90 天后的混合时间表
- 机会成长
- 协作和以家庭为导向的工作环境
现在申请！#LI-POST #LI-HYBRID #LI-RB1
薪资标准: $85000 – 100000 年薪
地点: San Diego, CA
发布日期: Sat, 20 Jul 2024 04:23:16 GMT
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