美国San Francisco, CA工作招聘California Academy of Sciences：公共计划助理经理薪资 $75000 年薪

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工作岗位: Assistant Manager, Public Programs

公司名字: California Academy of Sciences

向主持人计划的经理报告，助理经理负责协助部门内与学院的使命和目标保持一致的战略发展和方向。该角色涉及设计，监督和实施通过优质的非正式科学机会吸引和激发学院客人的计划。助理经理将支持计划人员的人员人员，包括监督，招聘，指导和评估员工和/或志愿者。他们可以监督Wander Woods，Woltorist Center和Ouliosity Grove等公共计划空间的运营，以确保这些空间安全且引人入胜。助理经理在公共计划和学院志愿者以及各部门合作，以实施战略重点和项目。助理经理管理并结合了主要利益相关者的反馈，以塑造从开始到实施的计划设计。该职位每周至少在公共场上与客人和/或志愿者互动。他们擅长解释各种各样的受众的相关主题。该职位是全职的，将在晚上和周末工作。组织文化：
加入一支致力于目前的团队，该学院包括三个倡议 – 珊瑚礁，加利福尼亚繁荣和2030年的岛屿 – 利用生物多样性科学，环境学习和协作互动来再生世界各地脆弱的生态系统。了解更多信息。我们致力于确保多样性，公平性，可及性和包容性是学院文化和运营的内在，从招聘和保留到科学和倡导。我们希望您受到我们所做的事情的启发，并为我们的使命做出贡献而感到兴奋。加利福尼亚科学院的使命是通过科学，学习和协作来重生自然世界。该学院正在寻找做得很好的候选人，我们知道他们可能来自多种背景和经验。我们鼓励您申请即使您不相信自己符合该职位的每一个资格。该职位位于加利福尼亚州旧金山。目前预计员工每周至少要在学院办公室工作2-3次，这可能会根据业务需求而波动。如果您无法在现场工作，请不要申请。候选人必须接受最新的COVID-19疫苗接种作为就业条件，没有适用法律的合格豁免。从加利福尼亚科学院获得有条件就业的个人将提供疫苗接种政策的全文。关键职责：
职位职责和责任：

直接监督团队，并将协助团队的员工管理
管理团队的日常计划运营；制定和实施年度工作计划以满足确定的优先级
领导关键程序组件和资源的开发；来源并调整现有资源以供可访问性和文化相关编程。
为公共计划合作并实施战略优先事项
与该部门投资组合中的计划/公共场所空间有关的直接和监督项目。
内部，外部，本地和全国代表学院。可能需要旅行。
领导计划领域的战略重点的发展和社会化。
可以监督社区合作伙伴关系和评估工作，以增强博物馆体验
可以管理公共计划场所和计划预算的安全，运营和维护。
遵守所有学院的安全法规，并完成所有HR分配的培训
支持学院的使命，愿景和学院范围的倡议
分配的其他职责

监督责任：

直接监督1-4个团队成员提供反馈和机会以支持其发展和增长
向员工和/或志愿者提供指导

资格：成功的候选人将有以下内容：
经验和/或教育：

在以下一个或多个领域中的学士学位或同等教育和经验：博物馆教育，教育计划设计，环境教育，幼儿教育或其他相关领域
两（2）年的幼儿教育环境或青年环境教育计划的经验
四（4）年的监督和/或管理经验
四（4）年在非正式教育或解释方面工作的经验
管理计划设计和实施的四（4）年经验，最好是在大型，复杂的组织，多层博物馆或非正式科学教育机构中
开发信息，教育和培训材料的经验
经验创建和维护富有成效的伙伴关系
展示了以气候和生物多样性行动以及针对解决方案为中心的环境素养计划设计和实施经验的知识或经验
在相关主题领域的经验 – 儿童和青少年发展，自然游戏以及针对青少年的幼儿发展的非正式计划发展

技能和能力：

对多样性，公平，可及性和包容性的承诺；欢迎和尊重各种观点，价值观和身份的能力
出色的领导能力和对积极团队动态的承诺
出色的沟通能力
强大的项目管理技能；实施有效的工作策略的能力
能够在多方利益相关者，跨部门，基于截止日期的项目上合作的能力
能够从概念到实施的策略性思考，共同开发并执行证据的项目；关于设计思维的知识
强大的组织技能和对细节的关注
可以使一般受众可以使科学概念使科学概念访问，同时保持科学准确性
能够培训和指导他人在非正式科学教育领域的最佳实践中
适应并保持更改和快速环境的灵活性
敏捷的解决问题的技能结合了对激励观众的强烈了解以及以积极主动和离散的方式解决问题的能力。
流利使用Google Apps，Excel，Zoom，Asana
熟悉与志愿者和/或员工有关的人力资源政策和过程
熟练西班牙语或广东话

物理环境：

要成功地执行这项工作，个人必须能够令人满意地履行每项基本的工作职责。可以合理的住宿能够使合格的残疾人能够执行基本的工作职能。在执行这项工作的职责时，要求员工在与其他人，电话和在线交流的计算机上工作。有25％的时间进行重复运动的能力。

在协助下运输50磅的能力

能够在室外和室内环境中安全工作的能力，这些环境可能包括楼梯，不平衡的路径，松动的基板和安全的进入区域。

可能需要经常访问博物馆的公共场所并在一个分层的剧院里进行演讲

在混凝土地板上行走，在天文馆爬上35个楼梯的飞行，在弱光级别的环境中工作
长时间站立，在不同的环境条件下的户外时间间隔
容忍高度的噪音和广泛的公开演讲，有时在嘈杂的，拥挤的环境中。

这是一个要求的记者指定的职位。根据加利福尼亚州法律，其职责包括直接联系和对儿童的监督的学院雇员。如果他们知道，观察或合理怀疑，儿童已成为虐待或忽视儿童的受害者，则有规定的记者有某些具体的报告义务。该学院为规定的记者提供了有关其权利和虐待和忽视报告法案的义务的培训。赔偿和收益：

该职位的薪水为75,000美元。实际薪酬将与经验，技能/知识集和内部公平相称。我们相信公平，公平的薪酬实践，并致力于在行业和市场标准内提供竞争性薪水。该学院提供了一个总薪酬计划，该薪酬计划根据每周工作的时间强调基本工资和综合福利。有关薪酬和福利的更多详细信息将在面试过程中讨论。时间表：全职，每周40小时申请过程：

请上传您的简历，并完成简短的在线申请申请截止日期：

该职位将于2025年4月29日下午11:00结束。申请的审查将于2025年4月30日开始。加利福尼亚科学院将完全考虑所有具有犯罪历史的合格申请人的就业，其方式符合《 SF警察法》第49条）的要求。我们致力于确保所有员工和申请人应获得同等的考虑和待遇。所有就业的条款和条件，包括但不限于招聘，招聘，安置，转让，晋升，薪酬，福利，福利，终止，培训以及社会和娱乐计划，都将基于个人资格的基础。该学院不会因任何受国家或联邦法律或地方法令保护的特征而对任何雇用条款或雇用条件进行歧视。阅读我们完整的平等机会陈述。