想在Hawaii夏威夷州找分支机构-MCBH Kaneohe
工作？Armed Services YMCA of The U S A发布了薪资 $60000 – 62500 年薪的岗位，快来“华人搜”官网看看吧！每天都更新高薪岗位！
工作岗位: Branch Director – MCBH Kaneohe
公司名字: Armed Services YMCA of The U S A
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工作描述: 职位：分支机构主任到：执行董事分类：全职，工资状态：豁免：$ 60,000- $ 62,500职位描述：
在执行董事的监督下，海军陆战队基地夏威夷（MCBH）分支机构计划计划，制定，实施和指导海军陆战队基地的计划，服务和活动。仅在通勤距离内的候选人。搬迁帮助不可用。主要职责人事管理
- 教练，指南，领导和监督分支机构的工作人员，并确保对员工进行适当的培训和发展。
- 为员工进行持续的培训和发展。
- 持续准备员工评估和审查。
- 验证，批准和提交员工时间卡以获得工资单。
- 保持合规性和培训记录，并确保所有员工在所有年度培训中的最新培训，包括CPR/FA和常规合规性项目。
- 遵守行为准则，并在执行职责和责任方面保持更高的诚信程度。
计划和服务管理
- 确定并评估目标人群和社区的需求。
- 评估计划的有效性，优先级和计划计划，以满足家庭/社区需求。
- 计划，监督并有效地实施计划，在某些情况下为某些计划提供领导支持。
- 正在进行的计划包括但不限于以下内容：父母参与学前班，早期学习准备，游戏机，市场，Ohana公开市场。
- 每月课程包括但不限于以下内容：厨房/花园/实验室/画廊的孩子，父母的夜晚，Kokua Connections。
- 季节性计划包括但不限于以下内容：骑行家园，行动英雄，秋季/春季/夏季训练营，服务季节，假日喜悦行动，庆祝军事家庭。
- 为每个程序收集所有人口统计学和ASYMCA统计数据。
- 收集和评估衡量预期结果的计划调查。
- 在截止日期内提交所有必需的文书工作。
- 与执行团队，其他计划网站，供应商和所有计划员工进行互动和合作。
- 批准和监视计划购买。
- 实施所有政策和程序。
- 根据需要协助和替换计划区域，包括现场和现场计划，包括Playmorning，ELR，PPP，CWR，CWR，Day Camps，Operation Hero等。
设施和设备管理
- 负责设施外观和维护。领导着建筑/地面客房管理。
- 根据当前指南维护设备清单。
- 负责设备的维护和维修。
- 安排建筑物和设备维护，维修和维护。
- 确保清洁一般的办公空间和大厅区域（包括真空），并每天清除垃圾。
- 确保维护，提供和运行正确的所有办公设备/学校设备（切割机，计算机，大打印机）。
公共关系
- 通过委员会，小组会议，简报等提供信息和/或代表适当的军事和平民机构的ASYMCA。
- 充当了平民机构的Asymca联络人，是该中心的责任地理区域内的军事机构/司令部或执行董事其他指示。
- 通过各种媒体场所促进Asymca。
- 与执行董事协调媒体信息。
- 与基础指挥官，建筑经理和社区合作伙伴建立和维护关系。
- 促进和发展所有Asymca服务和计划。
- 参加社区会议和活动，与不同的机构建立融洽的关系。
- 向所有内部和外部客户提供准确，最新的程序信息和/或推荐信息。
- 及时接听电话和编程电子邮件请求；向适当的员工提供必要的信息或向前的电话/消息。
- 向所有进入该设施的参与者和访客打招呼（确保适当检查所有访客）。
财务管理
- 负责产生预算的计划收入，以超出预算。
- 监视费用和收入，以确定该分支机构是否在预算范围内运行，并告知执行董事所有差异。
- 根据要求为Asymca财务总监准备财务报告。
- 在与执行董事的协调下，从社区内潜在的资金来源找到并征求了捐款。
- 计划并参加Asymca筹款活动。
- 监督计划和行政助理的财政职责。
- 确保安全保留和补充分支机构的小现金基金。
- 准确收集，收据和记录所有收入和费用，并将所有条目用于当前数据库平台。
- 每月与注册学生进行调解学费，不迟于每个月的第五。
- 后续并确保收到拖欠/下降的付款，以每月的计划参与者学费。
- 准确和准时向财务总监提交所需的财务文件。
- 按照执行董事的指示，组织，维护和文件适当的数字和硬拷贝供体文件。
- 协助执行主任以最小的错误为捐助者致谢，提案和年度运动。
志愿者发展和管理
- 鼓励计划参与者，军事司令部和平民机构中的志愿服务。
- 负责志愿者计划的发展。
- 与人力资源总监合作，开发志愿工作描述和程序。
- 适当地培训志愿者担任他们将要填补的志愿者职位。
监督和评估志愿者。 *认可志愿者的贡献。
- 培训员工与志愿者一起工作。
其他职责
- 按计划按时按时到达，并按计划参加所有强制性培训和员工会议。
- 在解决情况和疑虑时，证明对命令链的理解和正确使用。
- 与分配的团队进行有关课堂名册和出勤的沟通。
- 每个星期五，每周都会通过周五的企业闭幕，向教学人员提供每周更新的教室名单和紧急联系人。
- 拿起邮件和包裹，访问其他分支机构，以及需要的异地位置
- 执行执行董事指定的所有其他职责。
工作条件
- 使用计算机，扫描仪，传真机和复印机的办公环境。
- 进行计划和服务时的室外暴露。
- 能够在压力下工作，与执行董事，执行团队，分支机构，军事人员，社区和慈善组织，员工和志愿者合作。
- 身体上的需求坐在桌子旁，进行管家和设施维护，并能够抬高40磅。
- 当工作人员生病或度假和备用人员不足时，能够保持灵活性并根据需要涵盖计划。
资格
- 教育/经验：学士学位，最好是幼儿教育，商业，社区关系，社会工作或人际关系或同等工作经验。
- 了解社区和军事资源。
- 强大的口头和书面沟通能力和人际关系技巧。
- 熟练文字处理和Microsoft Office系统的知识 – Word，Excel，Quicken，PowerPoint和其他分配的软件。
- 了解独特的军事生活方式和武装部队基督教青年会的使命。
- 有效的驾驶执照，个人运输和清洁驾驶员的摘要。
雇用要求
- 过去12个月内结核病清除的证明。如果测试是阳性的，则需要进行治疗计划的记录。
- 急救/CPR培训在租用日期的90天内完成。
- 在雇用日期后的30天内完成所需的在线课程。
- 有时可能有时会在正常工作时间以外的特殊活动中工作，包括一些周末。
- 必须通过犯罪背景调查。
- 年度流感疫苗的证明以及年度医疗认证。
鼓励申请军事配偶，退伍军人和军事附属求职者。武装服务基督教青年会是一个平等的机会雇主，禁止歧视和骚扰任何形式。 Asymca致力于为所有员工提供平等就业机会的原则，并为员工提供没有歧视和骚扰的工作环境。所有就业决定均基于业务需求，工作要求和个人资格，而无需考虑种族，颜色，宗教或信仰，家庭或父母身份，或者在我们运营的地方受到法律或法规保护的任何其他地位。我们不会根据任何这些特征来容忍歧视或骚扰。 Asymca鼓励所有年龄段的申请人。由Jazzhr提供支持
薪资标准: $60000 – 62500 年薪
地点: Kaneohe, HI
发布日期: Sat, 12 Apr 2025 05:33:57 GMT
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