想在New Mexico新墨西哥州找老师Sped ILC（2025-2026）SY
工作？Roswell ISD发布了薪资 $63600 – 81620 年薪的岗位，快来“华人搜”官网看看吧！每天都更新高薪岗位！
工作岗位: Teacher SPED ILC (2025-2026) SY
公司名字: Roswell ISD
【点击这里立刻申请此工作】
工作描述: 职位描述：满足特殊教育认可的国家许可要求。罗斯威尔独立学区职位描述职位：特殊教育老师报告：特殊服务的校长/助理主管一般职位描述：提供指导和教学经验，这些经验在学术和发展上适合于分配给该教室的每个学生。基本职责和责任：
- 准确地证明了内容领域和批准的课程知识。
- 适当地利用各种教学领域的教学方法和资源。
- 以增强学生学习和理解的方式与学生沟通并获得反馈。
- 理解学生成长，发展和学习的原则，并适当地应用它们。
- 利用学生评估技术和程序。
- 以促进积极的学生行为和安全健康的环境的方式管理教育环境。
- 认识学生的多样性，并营造一种氛围，以促进积极的学生参与和自我概念。
- 表明愿意检查和实施变更。
- 与同事，父母和社区成员有效地工作。
- 可以帮助学生进行个人卫生活动，例如厕所，尿布和其他个人护理活动。
- 制定和实施适当的课堂管理策略，同时保持对学生行为的高期望。
- 利用适当的纪律策略，包括安全地限制学生。
- 遵守董事会政策和行政规则和法规。
其他职责和责任：
- 以增强学生学习的方式将准确和最新的信息传达给学生，并包括展示有效的写作技巧和使用标准英语。
- 适当地管理时间。
- 与行政，父母和同事合作。
- 营造积极的氛围，并安排教室的物理环境以进行最佳学习。
- 为学生的福祉和积极的尊敬展示。
- 准备指导并显示书面准备的证据。
- 采取预防措施保护设备，材料和设施。
- 按照学区的要求，将准确和完整的记录保留，并及时向父母报告进度或缺乏进度。
- 参加并参加教师会议。
- 分配的完整职责（大厅，公共汽车等）。
- 为替代品留出足够的准备。
- 鼓励学生之间的合作。
- 保持学生参与适当的任务。
- 使用并运用适当的冲突解决技能。
- 展示公共关系技能。
- 使用适当的技术，策略和材料来实现所需的教学目标。
- 适应课程以满足个人学生的需求。
- 使用当前的技术来指示和管理目的。
- 使用诊断数据来改善教学程序。
- 选择，使用和解释评估数据。
- 如果需要，可以在上学日以外的父母，学生，行政和同龄人使用。
第1页，共3页罗斯威尔独立学区特殊教育老师（续）
- 参加课外活动。
- 花时间超越上学日的评分，并录制论文，计划说明。
- 报告可疑的虐待和忽视儿童。
- 负责实地考察的学生。
- 在学校背景下充当良好的榜样。
- 可以监督教育助理，实践学生，学生老师和高中职业实验室学生。
- 开发和使用社区和专业资源。
- 了解并应用学习理论。
- 协助特殊教育部门维持遵守州和联邦法规。
- 在建筑物中维护适当的数据收集和特殊教育文件。
- 报告确定了与特殊服务特殊服务助理主管或特殊教育特殊服务总监的不合规性领域。
- 适当时充当IEP委员会的成员。
- 协调或担任年度审查委员会的成员。
- 担任学生IEP的案例经理。
- 一个。响应学生的独特需求。
- b。由IEP，即直接主管，校长，特殊服务助理校长或特殊教育主管确定，执行其他任务。
- 了解并参与开发，使用和实施个性化教育计划（IEP），个性化的过渡计划，包括进行必要的修改。
- 接受其他责任，被主管和 /或主管认为适当。
- 根据需要担任学生援助团队（SAT）的成员。
- 维护和管理状态所需的评估的安全性。
- 分配的设备和材料。
- 保持敏感事项的机密性，并以尊重和尊严对待人们。
- 在高度压力的环境中与各种各样的人一起工作。
- 灵活并能够优先考虑任务并保持准确，详细的记录。
- 以井井有条的口头和书面形式进行交流。
- 能够维持一个诱人但专业，安全的环境的整洁，功能性的办公室。
- 报告按时工作，每天不少于7.25小时。
- 在很少的监督下独立工作。
- 保持精神能力，使能力做出明智的决策并展示智力能力。
- 可能需要执行主管和/或主管指定的其他相关职责。
监督责任：可以监督教育助理，实践学生，学生老师和高中职业实验室学生。经验和教育：
- 学士学位或更高学位。
- 当前的新墨西哥州教学许可证可根据需要认可。
- 校长的上述资格替代方案可能会发现适当且可以接受。
物理要求：坐着，站立，举起和携带（最多40磅），爬楼梯，蹲下，蹲下，跪下，手指/手完全流动，可能需要移动轻型家具。安全与健康：对普遍卫生预防措施的了解。设备/材料处理：必须知道如何正确操作或愿意学习所有多媒体设备，包括当前技术。工作环境：必须能够在各个程度的噪声，温度和空气质量中工作。工作中断是常规的。需要灵活性和耐心。必须进行自我激励，并能够在没有直接监督的情况下完成工作分配。下班后可能需要工作。可以在需要时进行现场或家庭访问并适当。必须能够在压力条件下工作。就业条款：薪资和工作年度将由董事会建立。
薪资标准: $63600 – 81620 年薪
地点: Roswell, NM
发布日期: Sun, 06 Apr 2025 02:26:58 GMT
【点击这里立刻申请此工作】
相关工作
