想在Texas得克萨斯州找CYS助理导演NF
工作？Federal government of the United States发布了薪资 $52882 – 55526 年薪的岗位，快来“华人搜”官网看看吧！每天都更新高薪岗位！
工作岗位: CYS Assistant Director NF
公司名字: Federal government of the United States
【点击这里立刻申请此工作】
工作描述: 概括该职位位于德克萨斯州卡瓦佐斯堡的Walker School Age Care。该公告可用于在整个计划中填补其他空缺。管理层有权根据任务要求将员工分配到位置。该职位有资格获得NAF福利计划，并应计入。为了更好地加快招聘过程，我们建议包括完整的联系信息（姓名，地址，电话号码，电子邮件等），以便在您的简历上进行专业和个人参考。概述
- 接受申请
开放和结束日期04/18/2025至04/28/2025薪水$ 52,882- $ 55,526薪水将由招聘经理根据经验和教育确定。薪级和等级NF 3地点以下位置很少有空缺：德克萨斯州卡瓦佐斯堡远程工作不远程办公不需要旅行偶尔旅行 – 您可能有望在此职位上旅行。搬迁费用偿还不约会类型永恒的工作时间表全日制服务竞争的促进潜力没有任何工作家庭（系列）监督状况是的安全许可药物测试不位置灵敏度和风险信任确定过程财务披露议价单位状态公告编号C2SCNAFCY-25-12727608控制号码835521700这项工作开放机构的澄清在联邦隶属关系开始之前，在美国或美国领土上居住的三（3）或更连续的几年的美国公民和非美国国民。视频职责
- 担任CYS计划的儿童和青年服务（CYS）助理主任，负责协助主管执行分配的CYS计划IAW所有适用的法规和标准。
- 为分配的员工的绩效以及儿童和青年国防部，陆军以及地方政策和标准的安全和福祉提供计划的监督和问责制。
- 协助维护指定计划领域的国防部/陆军认证，并有助于确保计划实现并保留国家认证或陆军同等认证，并保持认证/陆军同等标准。
- 提供适当的员工专业认可和/或纪律处分。在各个小时的运营过程中对员工进行书面观察，并根据既定的绩效标准评估员工。
- 与其他CYS经理合作，确保所有儿童和青少年的无缝服务和质量选择的连续性。担任CYS计划计划团队的成员，以制定以计划改进的书面策略。
要求就业条件
- 在任命或安置该职位时必须年满18岁。
- 在申请时需要教育证明。
- 必须进行当前的健康评估，以记录良好的身心健康，免受传染病的自由以及当前的军队和国防部政策，以包括年度流感疫苗。
- 需要令人满意的表现，成功完成培训要求并在工作能力上证明。
- 令人满意地完成就业验证（E-Verify）检查。
- 需要直接存款和社会保险卡。
- 可以在申请人信息套件中找到其他就业条件，链接在下面的其他信息中。
- 任何需要在选择性服务中注册，未经意外且愿意在要求终止或不适用个人不适用的个人都不会被任命。
- 预约必须完成有利的适用性确定。
- 可能需要一年的试用期。
- 需要前往邮政地点。
- 必须根据AR 215-3的所有就业前检查令人满意地完成，以包括托儿1级背景调查。必须成功地完成和维护《犯罪控制法》。
资格1。成功完成了4年大学或大学学位，并通过主要的研究课程直接与适当的CYS领域有关：
- 对于学校年龄设施的职位：教育必须是儿童发展，幼儿教育，家庭经济学（幼儿重点），基础教育，特殊教育，青年发展，青少年管理，教育，体育，或其他领域，以填补相关行为科学等职位。
2。除了上述基本要求外，还需要：
- 涉及教授儿童或其他工作的经验，证明了执行该职位职责的能力。
- 能够选择，培训和监督育儿和学龄前员工，家庭育儿提供者或其他护理人员的成年人。
- 能够制定和实施儿童发展计划，包括家庭日托计划，零件日学前班课程以及上学前后课程。
- 计划和组织工作，分析问题以识别重要因素，收集相关数据并识别解决方案的能力。
- 必须具备全面的口头和沟通技巧以及分析写作技巧，以及向各种观众提出想法和建议的能力。
或者1。在教育或适当的CYS领域的主要学习课程中，成功完成至少24个学期的完成，以及适当的工作经验，提供与所述职责直接相关的知识技能和能力。2。除了上述基本要求外，还需要：
- 3个月直接相关的工作经验教儿童或类似的工作，至少与下一个较低年级或水平相当，需要应用知识，技能和能力。
- 能够制定和实施儿童发展计划，包括家庭日托计划，零件日学前班课程以及上学前后课程。
- 计划和组织工作，分析问题以识别重要因素，收集相关数据并识别解决方案的能力。
- 必须具备全面的口头和沟通技巧以及分析写作技巧，以及向各种观众提出想法和建议的能力。
教育在申请时需要教育证明。注意：教育必须与要填补的职位直接相关。通识教育课程不计入信用额度。附加信息考虑区域
- 该空缺公告的考虑领域遍布全球。军事配偶偏好（MSP）和非自愿分开的军事偏好（ISMP）偏好符合条件的候选人包括在考虑领域。
在申请时需要教育证明。手动应用程序：
- 如果您想手动申请，请联系此工作公告中列出的服务NAF人力资源（HRO），以请求手动申请表的副本。所有完成的手动申请表（以及简历和其他支持文档）必须在此公告的截止日期之前3:00 pm CST收到，以便及时处理您的申请。
PC的成本：
- 基于确定PCS搬迁不符合政府的利益，因此未授权支付车站（PC）成本的永久变更（PC）。
付费（NF或CY）津贴和差额：
- 这是一个付费职位。
- 周日的高级薪酬可以由驻军指挥官授权。如果获得授权，则只能支付定期（全职，兼职，有限的任期和季节性）员工，可以支付周日的保费工资。授权后，周日的保费将以不加权的所有小时的基本利率的25％支付，而预定值班的任何部分则在周日进行（每周周日最多8小时）。周日的溢价将以不时的所有小时时间的基本利率的25％的速度支付，而预定值班的任何部分是在周日进行的（每周周日最多8小时）。
- 夜间差异可以由驻军指挥官授权。授权后，将以1800-0600之间的非加时时间工作时间的10％基本费率支付夜间差异。
激励和奖金：
- 激励措施将不支付。
其他：
- 这是一个常规的完整时间职位，最低工作周为40小时，并有资格获得福利。
- 薪水将由招聘经理根据经验和教育确定。 NAF付款设置规则适用。
- 截止日期后的90天内，可以在此空缺公告中进行其他转介。
- 该公告可用于在整个计划中填补其他空缺。管理层有权根据任务要求将员工分配到位置。请查看我们的申请人信息套件，以查看您在申请我们的工作时可能会发现有用的其他信息。要查看套件，
- 有关与儿童和青年服务合作的更多信息，请
- 好处
为陆军非批准资金（NAF）工作可以提供许多优势。陆军NAF就业可以提供一种自豪感和满足感，因为您将支持由军事和平民人员组成的社区及其家人，这为国防部的整体任务做出了贡献。我们提供广泛的职业机会，包括育儿，娱乐，款待等领域的工作。许多员工有专业发展的机会，包括培训，教育和认证计划，以帮助职业发展。作为陆军NAF雇员，您将可以使用一些基础设施，包括健身中心，图书馆和许多其他便利设施。常规的全日制和兼职员工有资格参加健康和人寿保险，参加401K和退休计划，并支付个人休假和联邦假期。一些灵活的员工也可能有资格获得健康保险。有关这些好处的更多详细信息，请单击下面的链接。
薪资标准: $52882 – 55526 年薪
地点: Texas
发布日期: Sun, 20 Apr 2025 07:44:44 GMT
【点击这里立刻申请此工作】
